经济快速发展，就业机会的增多，岗位更替的加快，使得富士康电子厂招工变得越来越难，为了保障工人劳动力，行业也是使出了浑身解数，高返费的模式孕育而出，就拿江苏来说，高额返费现象更是层出不穷，很多工友就有疑问，到底是不是真的呢？
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其实，高额返费是真实的工资发放模式，特别是江苏这种富士康电子厂比较多的地方，我们首先来看返费是怎么回事。其实所谓的返费，就是工厂为了奖励能够按招工合同的时间，干够工时的工人们，而且返费不是什么时候都有，按照市场规律，高额返费一般都在寒暑假，农忙工人少的时候，这样能留一部分想挣钱的人，保障富士康电子厂自身的产能。
返费价格都一样吗？
江苏虽然很多富士康电子厂都有返费的模式，但是每个富士康电子厂发放的价钱和方式都不一样，返费价格的高低也都是不一样的，可能今天还是5000，明天就成4000了，所以大家一定要先了解工厂的制度，以便发钱是能心里明白，不出差错。
江苏的富士康电子厂还是相当密集的，而且知名度也比较高，规模大，所以高额返费还是很靠谱的。
想要找工作的朋友，可以考虑一下江苏的富士康电子厂呦。
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