沈阳人才新政3.0
又有新成员加盟
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围绕全市主导产业和新兴产业“5+3+7+5”产业链发展方向和发展要求及做好“三篇大文章”，2月23日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，沈阳市出台人才新政3.0实施细则：明确职业院校专业建设补贴和职业技能竞赛管理及奖励办法。
《沈阳市职业院校专业建设实施办法》
《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法（试行）》
为符合条件的企事业单位、职业院校
铺平赛道
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沈阳人才新政3.0之
《沈阳市职业院校专业建设实施办法》
参照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，《沈阳市职业院校专业建设实施办法》规定，沈阳市将每年在职业院校遴选新设立不超过3个专业，给予专业建设补贴。
对符合条件的职业院校，根据产业发展需要、实训设施设备投入、专业招生规模、高技能人才培养数量、师资队伍建设等情况，首次给予50—100万元的专业建设补贴资金，并根据职业院校年度专业建设实际投入、技能人才培养规模等情况，给予后续最长3年每年30万元的专业建设补贴。
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沈阳人才新政3.0之
《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法（试行）》
全市职业技能竞赛分为市级竞赛（分为市级一类和市级二类两个层级）和区、县（市）级竞赛及企业岗位练兵三个类别。
该《办法》主要对职业技能竞赛的组织管理、组赛规则、组赛资质、竞赛实施、竞赛激励等内容做了规定：获得市级一类竞赛各职业（工种）前3名的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；获得二类竞赛各职业（工种）前3名的选手分别给予1万元、6000元、3000元奖励。
来源：沈阳网、沈阳发布、沈报全媒体记者：韩冰
编辑：黄晴
出品：沈阳网
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