成都郫县电子厂进厂有奖金吗？
是的，现在很多工厂都有奖励，说成都富士康，现在内部推荐，你有一美元奖金。富士康内部推荐奖金多久发放。
2.请问你在富士康当过的师级干部。我是师一进去的基本工资。还有什么其他福利？**详细说明年终奖金
第二，如果周六周日加班，每天加班费会在元左右，每个月最多可以加班5天(与部门和工作有关)
三、生活费每月补元。如果在公司吃饭，实际扣除
四、还有3~10倍的基本工资奖金，春节一次，端午节一次，**几次，与部门绩效/岗位有关
五、如果部门特别赚钱，每个月都会有~不同的奖金，主要是这些，其他只是很少的节日礼金！祝你好运！
六特赚钱的部门很少，你**不要指望这个，以免失望！
3.如何在内部推荐具体流程？我是富士康的内部员工，刚上岗，
拓展资料
1..候选人通过公司面试并正式加入公司并成功通过试用期考核后，认为基本推荐成功，推荐人可向人力资源部招聘团队申请内部推荐奖金；推荐人成功推荐并通过奖励申请后，公司将奖励推荐人每人/次-元现金或等值物品。本制度的目的是鼓励员工利用个人优势，及时、快速地收集相关**人才信息，拓宽人才招聘渠道，提高招聘效率和质量。适用范围推荐人资格要求：推荐人资格要求：符合公司空缺岗位要求的**人才。富士康推荐临时工有奖励吗。
2.部门推荐流程：人力资源部不定期公布公司的空缺职位。如果有合适的候选人，员工应通过电子邮件将推荐人的简历和相关信息发送给人力资源部。人力资源部根据公司的招聘流程进行简历筛选和面试。如果您通过了面试，您将按照公司的相关就业程序进行处理。人力资源部将及时向推荐人反馈结果。
3.推荐人为初级岗位，工作3个月，可获得甲方一次性奖励元；推荐人为中级岗位，工作3个月，刘一次性奖励元；推荐人为**岗位，工作3个月的，可获得一次性奖励元，人力资源部负责系统的解释和修改；自公布之日起实施。与公司其他规定发生冲突的，以本制度为准。
4.富士康内部推荐奖金是真的吗？
所有的大公司都会有奖励，当然，一般只对应你推动公司急需技术人员和管理人员，而不是装配线这是企业管理常用的招聘手段，富士康招聘奖励，内部推荐必须有隐藏的好处来激发推荐人才的动机，否则谁吃饱支持人才啊？！是的，你好：如果你没有去面试，你可以第二次推荐。请放心，请采纳感谢。您可以询问员工或管理人员，以便信息可靠富士康内部推荐奖金。
