转眼已经9月了，
毕业两个多月的你，
在工作岗位上可还适应？
还记得自己第一天上班的情景吗？
@白熊大王
#办公室里空无一人#
上班第一天，为了给老板留下好印象，提前了半个小时来到公司。
公司规定9点开始上班，可到了9点，只有自己一个人，快9点半了，同事们才陆陆续续来到公司。
事后，从同事们的口中才了解到，原来公司执行的是弹性工作制，名义上规定9点上班，但实际上是只需在一天内完成8小时的工作量，任何时间来上班都可以。
@喵星人
#被同事冷落#
第一天上班，本以为会和大家相处得比较轻松，可没想到上班不过半天，就开始坐立不安了。
原因是邻座两个女同事关系非常好，闲暇下来就会聊聊天，吃零食，多一个进来也丝毫没有影响到她们，直接当透明人处理了。
@胖达
#坐在办公桌前无所事事#
上班第一天是极其痛苦的，早早来到公司，办理入职手续并接受培训后，就安排入座了。
因为是刚进公司第一天，对部门业务也不熟悉，而领导也只提供了一些旧资料让先看看，没有安排实质性的工作，于是一整天就对着那几张纸，翻来又覆去。
@企鹅子
#同事不下班，自己也不敢下班#
上班第一天，发现公司里有一个很奇怪的现象，虽然公司规定是下午5点半下班，可是部门同事没一个准时下班的，到了下班时间还电话不停，这让新人也倍感压力，不敢成为第一个下班的“积极分子”。
这两个月过去，你是否已经适应了职场人的生活节奏，你是否已经完成了从学生身份到职场身份的转变？
富士康人才网有2个经验也想分享给大家~
1、心理暗示，接受并认同自己的身份
应届生入职一般都在7月1日左右，从大四过完年，已经不上课，基本上就是找工作或忙论文，长时间的自由人面对职场规律的生活会不适应。
一定不要忽视心理暗示的重要性，回想一下自己大学时的旷课，是不是有好几次虽然是醒来一看时间已经临近上课，立马收拾也是来得及的，但心理想着旷一下无所谓，于是到头继续睡觉。
所以新职场人需要从心理上认同自己的身份，并不断给自己心理暗示，只有认同了自己的身份，才能在行为方式上有所改变。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘2、团队的力量，处理好人际关系
职场是一个新的社交圈子，想要适应必须先融入。95后每个人都有自己的个性、脾气，但到了职场，一定要学会与人相处，有一些人在工作上表现很好，但就是因为与同事关系处理不当，最终选择离开，毕竟一天之中与同事相处的时间是很长的。
可以通过和同期入职的新同事，互相鼓励打气，多向直属领导请教问题等方法来拉近你与同事之间的距离，当你在新环境里处得很融洽的时候，那么你才能真正适应。
从学生到职场人身份的转变是每一位毕业生都避免不了的一个阶段，提前认识到这个问题，并且运用一些措施方法来规避或改善这些问题，让自己做到有备无患，可以轻松完成角色转换，拥有一个积极、健康的职场生活。
