苏州HR：公司招个普通网管，30个本科50个专科投递简历，这竞争！
导读：说实话，现在敢裸辞的人，肯定是没吃过亏的人。只要你超过30岁，基本上就不会有裸辞的想法了，原因很简单，大家压力大，上有老下有小，没有收入了该怎么养家糊口呢？即使受委屈了，也只会暂时忍着，等找到工作了再辞职也不迟。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：公司招网管，结果30个本科，50个专科生投简历，HR：现实很残酷，还裸辞吗？
原来这位HR在公司是负责招聘业务，前段时间公司要招聘一个打杂的普通网管，工资也只开了四千多。可是没想到却有30多个本科生，另外50多个专科生投简历了。
该员工说没想到一个普通的网管职位也这么受欢迎，要不然怎么会有这么多人投简历呢，而且学历还都不低，竞争太激烈了。最后还建议家里条件一般的员工，最好不要裸辞，否则等你找不到工作的时候，后悔已经来不及了。
要说谁对职场最了解，那HR肯定是门清的，毕竟他们每天都是在招聘，在裁员。她说的话还是有一定可信度的。当然还有个情况，那就是这些投简历的大学生应该水平也不高，不然的话，也不会去找网管这样的工作啊。
另外也有很多公司也招不到人，不同的行业、不同的地区、不同的企业招聘情况都是不相同的。就比如说小的创业公司，招个厉害一点的员工就很难了。
有网友说：自己以前就有这样的经历，一直投递简历，但是都没什么用，最后是通过58同城招聘找到的现在这份工作，现在工作的收入自己很满意，和同事老板相处的都很愉快，也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息，减轻了不少找工作的压力，建议换工作找工作的人们，可以去上面看看有没有适合自己的工作！
还有网友说这些投简历的人或许都是水货啊，我身边就有很多员工拿了很多offer，都不知道选哪个工作呢？用一句话来形容，那就是“旱的旱死，涝的涝死”，没有能力，不就只能去做网管这样的基础岗位吗？
结语：对于很多应届生来说，他们之所以愿意去做网管，个人认为应该只是找不到工作过度而已，不会一直在这个岗位干下去的。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
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