甘肃事业单位招聘（2022年甘肃企事业单位面向全国公开招聘300余名工作人员公告）-成都富士康在线报名

平凉市2022年引进急需紧缺人才公告

为认真贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，奋力建设绿色开放兴业安宁幸福新平凉，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》（平发〔2021〕23号），决定面向全国公开引进急需紧缺人才点击获取职位表，现就有关事项公告如下：

一、引进岗位

平凉市企事业单位共计划引进297名点击获取职位表，其中：市直事业单位65名，市内企业36名，县（市、区）事业单位196名点击获取职位表。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

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（四）考察

考察环节分为考察组考察及档案审查两部分。主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组，由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、村、社区）表现等方面。市直主管部门或县（市、区）组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格。

（五）公示

县（市、区）、市直主管部门在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由县（市、区）组织、人社部门或市直主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

（六）办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，签订聘用合同。市内企业引进人员办理入职手续后，签订劳动合同。合同签订后，由用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议，按规定享受相关政策待遇。引进的2022届应届毕业生2022年7月31日前、其他人员2022年4月30日前按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表（附件1、2）。

五、其他事项

（一）应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、体检和考察。

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来源：甘肃人事考试资讯网