绥中招聘早八晚五点（2019年辽宁省葫芦岛市绥中县新教师招聘面试方案细则）-观澜富士康招聘信息

明天就是2019年辽宁省葫芦岛市绥中县新教师招聘笔试的大日子啦，祝各位考生取得好成绩！

笔试成绩会于2019年8月1日公布，敬请期待。

经绥中县招聘新教师工作领导小组审议通过，现将2019年绥中县招聘新教师面试方案，公告如下：

一、 参加面试人员的确定

依照笔试成绩从高到低的顺序，按实际招聘的各学科岗位数1：2的比例进入面试，末位出现并列者，一并进入面试。

二、面试时间、地点

参加面试的各位考生须于2019年8月20日6：30前到绥中县利伟实验中学二楼会议室报到。

三、 面试分组

按学科分组面试。

四、 面试评委

评委异地聘请，每组7人。每组同时安排县纪委监委、县人力资源和社会保障局和县教育局的相关工作人员。

五、 面试课题

由评委现场选定，再由纪检监察人员从中抽取。

六、计分办法

面试采取评委现场打分，面试成绩根据各评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，然后加权平均(保留小数点后二位)，最后由考生现场确认。

七、面试内容及赋分标准

(一)幼儿园教师

1、面试内容

讲微型课、基本功考察(包括：绘画、舞蹈、弹唱)。

(1)微型课和弹唱内容均为“辽宁师范大学出版社出版的《幼儿园探究式活动》(新版)教师用书”内容。微型课时间10分钟，准备时间15分钟，讲课课题现场抽取;

(2)弹唱乐器为钢琴。课题由考生现场抽取;

(3)绘画为主题画。绘画主题由考生现场抽取，考生根据主题自由创作简笔画。时间10分钟(考生自带12色笔、画板和A3纸);

(4)民族舞蹈内容自选(自带伴奏音乐)，时间3分钟。

2、赋分标准

面试总分100分。其中，讲微型课40分;基本功60分(主题简笔画20分;民族舞蹈20分;弹唱20分)。

(二)中小学教师

1、面试内容

讲微型课。讲课时间10分钟，准备时间15分钟。讲课课题现场抽取。

微型课教材版本及范围：

(1)小学学科

语数：六年级语文下册(语文出版社S版)

英语：六年级英语下册(辽宁师范大学出版社三年级起点)

体育：五—六年级(全一册)体育与健康(人民教育出版社)

音乐：六年级音乐下册(人民音乐出版社)

美术：六年级美术下册(江苏凤凰少年儿童出版社)

信息技术:六年级信息技术下册(辽宁师范大学出版社)

(2)初中学科：

语文：九年级语文下册(语文出版社2017)

数学：九年级数学下册(人民教育出版社2013)

英语：九年级英语全一册(人民教育出版社2013)

物理：九年级物理全一册(人民教育出版社2013)

化学：九年级化学下册(人民教育出版社2012)

历史：九年级历史下册(岳麓出版社2017)

政治：九年级道德与法治下册(人民教育出版社2018)

体育：九年级体育与健康全一册(人民教育出版社2013

音乐：九年级音乐下册(简谱)(人民音乐出版社2013

美术：九年级美术下册(江苏凤凰少年儿童出版社2013

信息技术：九年级信息技术九年级下册(大连理工大学出版社2015)

生物：八年级生物下册(人民教育出版社2013)

地理：八年级地理下册(人民教育出版社2013)

说明：因初中地理、生物学科在八年级已结业，因此初中地理、生物学科面试教材为八年级第二学期现行教材;

2、赋分标准：

微型课总分100分。

八、面试流程

1、考生采用抽签的方式，抽取面试的序列号。

2、设立等候室、备考室和考后休息室。考生抽取课题后，在备考室进行备考。其余考生分别在等候室等待，不许随便走动;如上厕所，需由工作人员陪同。考生结束面试后要到考后休息室。

由于幼师面试内容较多，在进行下一项面试时，考生要遵循工作人员引导、安排。

九、考生须知

1、考生须携带笔试准考证、本人身份证参加面试。

2、需要进行特长展示的考生，面试地点将准备钢琴、球类和体操垫，其余器材及服装由考生自备。

3、参加面试的考生务必在规定时间内到达指定地点，接受工作人员的统一封闭管理。迟到20分钟的考生不得进入考点，取消其面试资格。7:00开始抽签。

4.考生进入备考室前要进行安全检查。手机及非面试教具由考生自己封装并署名后，交由工作人员统一保管。如带入考场，一经发现，取消其面试资格。

5.考生可将在备考室准备的微型课提纲带入考场，进入考场后只能向考官报告考生面试顺序号及课题。面试过程中，不得透露本人的姓名、笔试准考证号等信息，违者将取消面试资格。

6、进行面试的考生自备午餐。

7、因个别学科人数较多、时间较长，绥中县招聘新教师工作领导小组决定，同一学科考生面试全部结束后，该学科的考生方可统一离开考点。

8、据初步测算，报考小学语数的面试时间大约会持续到20日晚，请该学科考生提前做好相关准备。

十、说明

本次面试在县纪委检委全程监督下进行，由县人力资源和社会保障局、县教育局组织，全程录像跟踪。由于面试考试具有时效性，应聘考生如对本次工作中的任一环节存在质疑，必须在现场提出，过期反映，不予受理。

本方案由绥中县招聘新教师工作领导小组办公室负责解释。

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