中小学教师招聘考试（2020年扩大中小学教师招聘）-观澜富士康最新招工信息

5月8日，教育部发布《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，明确2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名。

5月13日，官方发布了《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》，表示要尽快启动2020年教师公开招聘工作，并适当扩大教师招聘……

上岸机会就摆在眼前，你必须现在就开始准备，接下来课代表给你普及一下教师招聘考试内容，同学们赶快拿笔记下来吧！

教师招聘笔试考什么？

各地教招笔试没有相对固定的考试内容，考生需要根据公告来进行备考。

一般情况下笔试内容分为三类↓：

1、教育理论基础和学科专业知识（最常见）；

2、学科专业知识和公共基础知识；

3、职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

1、教育理论基础+学科专业知识

☆教育理论基础又称教育综合知识、教综

☆学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。

☆教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职 业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

2020年枣庄市教育局直属学校公开招聘公告

2、学科专业知识+公共基础知识

☆不同地区的公共基础知识会有些许不同，有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括：政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等。

3、职业能力倾向测验+教育基础知识

☆考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

新乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告

相比于教师资格证考试，教师招聘考试的难度更大，对于考生的整体要求更高，不提前准备的话，只能沦为炮灰

教师招聘面试考什么？

说完了教招笔试，我们再来聊聊面试。

教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。考察大家的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

1、说课、试讲

☆考查对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

2、面试答辩

☆考查考生的专业知识掌握情况。

以上就是课代表总结的教师招聘考试的相关内容，想要在20年上岸的同学可以着手备考笔试啦！建议大家先复习下教综知识，大部分地区都会涉及~

以上内容就是今天的分享了，考教师编的伙伴们，真的得好好准备啦！

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