雅诗兰黛招聘官网（2021年秋招在7月开启）-深圳富士康官方招聘

历年的秋招开启时间

都是没有最早，只有更早

名企抢人大战愈演愈烈

尤其是玛氏，提前将近2个月

*20、21届秋招开启时间对比

即将踏上秋招之路的21届同学们：

如果你想拿到一份心仪的名企offer

那么，你现在就应该开始备战了

部分秋招（研发技术）已经开启

其他岗位的开启也不会太久！

提前备战秋招，到底多重要？

那么，你的简历准备好了吗？还是想用实习简历去投（hu）递（you）秋招？

是否已经清楚未来的秋招网申步骤？企业笔试题你刷过了吗？清楚面试流程&题目？

根据2021年的秋招不同企业的开启趋势，不难推测出，一直都习惯跑在前头的互联网行业，极大的可能性也会在7月份全面开启！特别是腾讯、美团、深信服等岗位已经陆续开启科技&技术类岗，这都是即将全面开秋招的前兆。

7月份预计会开启的企业：

华为、拼多多、腾讯、Apple、唯品会、快手、百度、科大讯飞、谷歌、毕马威、小红书、美团点评、中国银联、斗鱼、安永、欢聚时代、三七互娱、普华永道、德勤、去哪里网、联想中国、深信服、中信证券 ··· ···

8月份预计会开启的企业：

字节跳动、搜狐、携程、知乎、金山WPS、爱奇艺、新浪、迅雷、58集团、花旗银行、思科、途家、网易、IBM、龙湖地产、阿里巴巴、光大银行、汇丰银行、联合利华、哔哩哔哩、招商银行、立信、达能、华润置地、广发证券 ··· ···

9月份预计会开启的企业：

高露洁、瑞华、可口可乐、强生、雀巢、天健、信永中和、罗兰贝格、奥纬咨询、平安集团、卡夫亨氏、保利地产、越秀集团、路易威登、中国银行、申万宏源、中金、伊利、金地集团、南方基金、NIKE、蒙牛、雅诗兰黛、万达 ··· ···

*2020年秋招热门企业名单

今年第一季度招聘实况

今年由于疫情的原因，许多线下门店都收到很大的影响。特别是快消、航空等行业，频繁爆出企业裁员事件，因此最后一个9月份的秋招是否还能正常秋招，目前还是个问题。

而互联网、金融、科技行业，成为不少中高端求职者在秋招提前批中的首选对象，特别是互联网、科技这两大行业招聘计划新岗位&HC有明显的提高。

不过这并不能说明今年的工作机会大。出国留学难，担心非互联网、金融、科技行业的原计划目标企业缩招，已经迫使大部分毕业生拓展自己更多的选择行业范围，开始了解互联网、科技行业，这种人才集聚效应很容易就形成“僧多粥少”的现象。

那么，企业最看重求职者哪些方面呢？据北森今日正式发布的《2019-2020中国企业校园招聘趋势报告》了解到，个性特质与用人标准相匹配、日常实践中培养出的能力已经占据60%以上，而学历只占26%， 这说明了什么？

这并不是意味学历不再重要，而是企业更希望在寻求学历以外，更想有“实战能力”、“硬本事”的人。这也正是为什么很多有意识的同学，从大一、大二就已经开始深入相关的实习工作积累经验，最后还未毕业就已经提前拿到名企offer！

秋招需要完成哪些准备？

以上已经提及到，企业更看重求职者有相关的实习经历，来证明他们的工作能力。任何一家名企大厂，一般都会要求应届生至少要有3份相关性大、含金量高的实习。试问：如果你没有实习，你准备让面试官问什么？

就目前情况来看，你需要做到：

• 有渠道了解哪些企业会开启秋招，并且能第一时间拿到；
• 能非常了解自己，知道自己想要什么、适合什么；
• 能分析出你的目标公司招聘标准到底是怎样，尤其是招聘官的评判标准，这里你基本上要借助非常资深的职场大佬完成；
• 能知道目标公司的申请流程，知道自己的弱势在哪里，并且在短时间内非常有成效的提升。
• 在秋招前积累几份高含金量的实习经历。在自己将来求职时能够更有优势，并且能证明自己的能力。

结合今年的实际情况来看：

7月份会有一部分你挤、破、头都想进的互联网、科技、咨询、金融行业的名企开放秋招网申通道；

8月份会迎来互联网、金融、咨询、快消、四大等行业秋招开启的小高峰；

9月份各行业秋招全面大爆发 ··· ···