新时代奋斗者的心血和汗水，彰显了不同凡响的中国风采、中国力量。2021年五一前夕，富士康产业工人、身怀特技、专利傍身的李影江，从众多“优中选优”佼佼者中脱颖而出，获得了“全国五一劳动奖章”荣誉称号，成为了富士康百万员工中“最闪亮的星星”之一。
富士康招工不收费，谨防上当受骗！
李影江，河南开封人，2008年7月入职富士康廊坊园区，负责厂部的现场改善与自动化导入工作。2012年转调家乡富士康郑州园区。他扎根一线、立足岗位，先后为生产车间制程改善和自动化导入项目达到120多项，培养专业技术人员30余人。成功申报团队专利2项，6项申请中。13年来的基层历练，他不仅成为了一名高级电工，还成为了一名智能机台操控专家。
好品行缘于好家风
84年出生的李影江，来自河南省开封市兰考县谷营镇，上面有一个哥哥，兄弟俩从小在焦裕禄精神的熏陶下长大。在他的记忆中,小时候家里比较穷，每天只吃早上、中午两顿饭，经常是玉米、高梁面窝窝头。记忆最深的是，他每天都在期待过年，因为过年有好吃的，还可以买新衣服。虽然日子是艰辛的，但是一家人在一起劲往一处使，童年过得还是很开心快乐。
上初中时，为了增加家庭收入，他的父亲将农田改成菜地，浇水、施肥、除草，一年四季都很忙。每当假期，李影江就跟着父亲、大哥开三轮车去集市上卖菜。有一次，李影江跟着父亲拉着驴车去卖西红柿。有个老太太正在挑西红柿时，拉车的驴往前走了几步，车轮正好压着了老太的脚。父亲见状，非要带着老太去医院检查。老太却连说没事儿，影江父亲心里过意不去，就给老太一篮子西红柿作补偿。从那之后，每次路过老太太家，父亲都会带上蔬果去看望，慢慢地都处成亲戚了。老太在乡邻面前夸父亲是个实诚人，也给父亲带来了不少果蔬生意。李影江将父亲的言行举止全看在眼里，记在心里，也养成了吃苦耐劳、淳良朴实的品性。
初中毕业后，李影江第一次跟父亲一起去建筑工地做小工，从早干到晚，一天15元。每天看着父亲汗流浃背不停干活的身影，李影江的心里总是五味杂陈。靠体力，整个假期他挣了500多块钱。当拿到人生中挣到的第一笔钱时，他尝到了付出就有收获的幸悦，也在心里暗暗下定决心，以后长大了，绝不靠肩膀挣钱。
与成败“死磕”的那些事儿
或许天生就是个理科男，李影江在数理化学科上一点就透，偏偏在文科上“油盐不进”。2003年那年高考，因偏科没有考上理想的大学。第一次高考成绩揭晓，语文150分的卷子，李影江硬是只得了90余分，于是决定复读一年。谁料，在第二次高考时,由于不细心，数学最简单的前五题全部错完，心里很是失落。成绩揭晓后，数学竟然还考了110多分,语文80多分。虽心有不甘，但事已至此，他只能退而求其次。最终填志愿时，他报考了河南工业大学专科，选择了自己感兴趣的电气自动化专业。
2007年大学毕业后，李影江和同学一起入职富士康廊坊园区。李影江主要从事与电气有关的工作，因为具有一定的理论知识，所以在工作中学习起来很轻松，很快就能上手。有一次，做打标、CNC联机，需要PLC控制。由于在公司第一次接触PLC，大家都很茫然，不知道怎么操作。李影江主动着手查数据，看说明书。有一次上夜班，他边看说明书，边做程序设计，调试好长时间一直通讯联不上，都快到了崩溃的边缘。因没有任何经验，还不肯认输的性格，他决定再换根线试试。没有原装的通讯线，李影江就找了两个接头，没有专业的工具，李影江就创造一个工具，按照说明书重新焊接了一根通讯线，当时在心里盘算着，如果在联不上就不调了。抱着试试的态度，插上线，重新设置后，哇塞！通讯OK！“哇，我终于成功了！”那一刻，他高兴得一下子从凳子上跳起来。
经过这一次的“死磕”，他尝到“失败+1”次尝试，就可能等于成功的喜悦。2010年诺基亚E71量产阶段，由于产品结构及其客户的严格要求，良率一直维持在50%左右。负责架线的李影江，完全沉浸在各个智能机台的调试操作中。为了把新产品的良率从50%提升上去，他们从没有接触过的压合机、喷码机、热熔机、真空包装机学起，一步一个脚印，到熟练调试机台，然后分析产品产生的不良，优化机台参数。对于当前的严重不良, 他们夜以继日，不断学习机台的调试方法和机台性能，同时分析产品产生不良的原因，快速采取应对的策略。随时跟踪发现，解决总结，经过团队成员的不懈努力，最终把良率提升到98%以上，达到了客户的交货需求，为公司节省成本达上百万元。
观察入微，争做降本有心人
技能应用到生产那就是生产力。在高端技术越来越多地出现时，也正是技术工人能在更广、更宽的平台施展技艺的时候。2013年，李影江带领团队成员为了改善水刀去毛刺高温的恶劣环境，他们开发了一条由机械手、流水线、水刀机组成的全自动化线，打破了传统人工上下料模式，降低了劳动成本，提高了生产效率，为公司每年节省成本200万元。
2014年，在E01/2F自动化车间，李影江发现了NC全自动化制程后，还有大量的人员在手动与NC去毛刺。经过对产品的毛刺产生的原因、位置进行分析，发现可以在自动化流水线后面，架设机械手带着毛刷自动去毛刺。完全可以达到去毛刺的目的，并且机械手稳定，可靠。于是说做就做，这么大的案子，李影江扛起大旗，带领团队分工协作，很快样机就投入生产中。
自主研发的干冰去毛刺机，所有的东西都是通过查找数据，自主设计组立、电控设计、接线到调试，前期干冰一直喷不出来，几个小伙伴一起分析原因，通过网上查找资料，加工件一次次更改，电机一个不行，再换一个，参数不断优化，虽然稍微有点改善，但是运作起来还是不可行，慢慢地开始有人放弃了。当时的李影江还是信心十足，他冷静下来，认真思考，内心隐隐感觉还是没有弄清楚干冰机的基本原理，可能问题就处在某个细节上。最后李影江带着一个小伙伴，对着计算机反复看设计图，在线模拟分析。经商讨，问题可能出现在出冰轴上的凹槽间距太大，两个凹槽没能实现无缝连接，造成干冰还没有落到出冰槽口，又被吹落冰槽里了。
最后他们决定重新加工轴，立即行动，充满期待。待加工完后，立马装上，再次启动实验时，李影江紧张的心情砰砰直跳，真得害怕又失败了。踩下脚踏板，电机运行，呼呼，干冰喷出来了，他高兴得赶紧拍视频发给主管报喜。验证完后全部产线导入，最终实现了机械手取代人工去毛刺，节省人力22人，NC毛刺机9台，直接带来经济效益300多万，得到了厂部高阶主管的高度赞扬。
千帆过后，他还是曾经那个淳朴少年
经过这么多实践验证，李影江坚信，持之以恒的学习是必不可少的，只有拥有过硬的理论知识，才能让创新更有底气。2017年，李影江先后取得了助理工程师专业资格证书，2018年，取得了国家认可的高级维修电工证、中级铣工、技师职业资格证书。
李影江并没有因为取得的成绩而骄傲，创新的思维模式已经深深地驻扎在他的心中，无论走到哪个厂区，来到那个生产车间，他的眼睛里都会有不同的发现。入职富士康13年来，李影江曾先后荣获公司大功一次、技术能手、模范个人、郑州市五一劳动奖章、郑州市技术标兵、河南省五一劳动奖章、河南省技术能手等荣誉称号。
“影江是一个踏实肯干、热爱钻研、乐于助人、进取心很强的人，跟他在一块工作学习劲头十足，无形之中感染着身边的每个人。”谈起李影江，同事刘博连续用了五个词来形容影江的特性，最后还补充了一句：“我真的是打心眼里佩服他。”记得2020年的一天，无意间得知影江急需50000块钱，还没等他开口，刘博就毫不犹豫的转帐过去，就是基于对他的信任，以至于影江当时感激的心情无法言语，后来他手头上宽裕了，第一时间赶紧还上。平时团队中有谁有困难，他也是尽可能的帮忙。“帮人即是帮己。”李影江一直坚持这个理。
“影江是一个技术非常优秀的员工，他在出色的完成自身工作的同时，总是热心的帮助身边的同事。”“影江，这小子做事儿，我很放心。他总能找到技术卡点突破口，帮助团队解决实际问题，希望他在今后更出彩!” 无论是李影江的直属主管李玺，还是团队长盛南峰副理都给他很高的评价。
“生活中的李影江，孝敬老人、关心孩子，是一个顾家、有担当的好丈夫。他能在单位取得这么多的优异成绩，我为他感到骄傲和自豪。”李影江的太太王晓翠，一位在郑州信息工程职业技术学院教汽车技术专业的王老师，语气中满满的幸福感，也给予了老公大大的赞。
新时代是奋斗者的时代，奋斗的青春最美丽。的确，只有站在田埂上、守在机床旁、蹲在车间里，才能实现最大的柔性制造，最好的智能制造。李影江始终不忘初心。他表示，全国五一劳动奖章，不是终点，而是起点。未来，他将一如既往的扎根一线，在传承中创新。不断学习新技能，利用班前会、班后会、周末总结会，将自己生产经验和专业技术传递给身边的小伙伴们，带领大家鼎力研发创新行业顶尖技术，做一群知识型、技能型、创新型的劳动者。
一个人走的快，一群人走得远。富士康和中国智造的未来，必将会因这群小伙伴们的“兄弟同心，其力断金”而更加美好！
