12月22日下午，富士康科技集团南宁科技园第三届一次职工代表会议在B26-4楼大礼堂隆重召开。南宁市总工会冯晓华副主席、市总工会办公室孔维燕副主任、园区行政主管王建钧资深处长、园区党委高志辉书记、园区工会刘永强主席等领导以及园区388名职工代表出席了本次大会。
正式会议召开前，由园区工会刘永强主席汇报职工代表大会的筹备情况：本次大会共选出职工代表400名，其中一线职工代表占85%；中层以上干部59名，占13.75%；其中女职工代表224名，占56%；党员代表37名，占9.25%。选举出的职工代表结构和比例符合相关规定，既有一定的代表性，又具有广泛性和先进性。符合代表的选举条件，代表资格有效。
南宁园区党委书记高志辉为本次大会致开幕词。高书记说：本次会议，是总结2020年公司的经营情况及对2021年的工作展望，与会代表承载着全公司干部职工的重托，需以高度的责任感，为全力推进2021年南宁园区各项发展规划实施，汇聚硬核力量，实现全年各项生产经营指标必将产生巨大的推动作用。
会上，全体职工代表认真听取了厂区主管王建钧资深处长作“坚定信心 难中求进 转型升级创新突破·为全面完成南宁园区2021年高质量发展创造新业绩”行政工作报告，王处长提到2021年南宁园区将以“提效益、重创新、壮主业、抓管理”为工作基调，全力开创南宁园区新局面。
与会职工代表无记名投票表决通过《员工手册》、《集团员工违纪处理管理规定》、《富士康科技集团南宁科技园集体合同2021年（草案）》及《富士康科技集团南宁科技园工资专项集体合同2021版（草案）》。
园区工会刘永强主席（代表职工方）和园区行政主管王建钧处长（代表企业方）签订南宁园区集体合同2021版，集体合同的签订有效的保障了员工的合法权益，推进了“劳资共决”制，是富士康尊重法律、履行社会责任的具体体现，也是工会组织依法维权，代表和维护员工合法权益的可靠保证。双方将按照约定，各自履责，共同为“员工增收赢实惠，企业增效赢发展，社会稳定促和谐”的三赢局面作出努力。
南宁市总工会冯晓华副主席代表市总工会对大会的成功召开表示热烈的祝贺，冯副主席表示：职代会是企业落实民主管理的基本形式，是实行企务公开、依靠职工办好企业的重要途径。多年来，富士康南宁园区认真落实职代会制度，在众多企业尤其是非公企业中起到了很好的示范作用，切实维护了职工的合法权益，为促进企业发展和南宁市经济发展做出了积极贡献。
在嘹亮的《歌唱祖国》歌声中，在全体与会职工代表的热烈掌声中，富士康科技集团南宁科技园第三届一次职工代表大会圆满落幕。
