随着电子技术的飞速发展，新蓝领人群的快速崛起，越来越多的年轻人初中、高中毕业后就选择进厂打工。从家乡来到一个陌生的城市打工，基本上都是第一次进富士康电子厂，没有经验、没有人脉、没有资源，对于很多的新人来说都是一次不小的挑战。
那么，新人去富士康电子厂上班需要注意什么？
1. 选择正规的渠道进厂
我们在选择要进的富士康电子厂时，首先要根据自身的条件和需求考虑下富士康电子厂的工作的类型、工资的高低、加班多少、离家的远近、富士康电子厂环境等等。
最最重要的是：一定要通过正规的渠道进行报名，现在经常有富士康电子厂招工的路边摊、路边拉人介绍工作的，或者是先让你交钱的中介，遇到这样的一定不要信。
2. 要遵守厂规则
通过华辉人力公众号或华辉官网确定了想去的工厂后，可以拨打招聘顾问电话或者添加招聘顾问微信进行报名，招聘顾问会就近为你安排门店集合，统一安排面试体检，体检一般检查有无传染病、血压、肝功能。
面试也很简单，笔试都是认字写字，默写26个英文字母等。一般面试前，我们华辉人力的驻厂客服会提前给大家进行面试前的培训，一般都可以顺利通过面试。
面试体检顺利通过之后，就算入职了。一般企业都会安排岗前培训，讲解厂内的规章制度。我们在工厂打工一定要注意遵守工厂内的规章制度，这也与你的工资有一定的关联，因为有的厂管理的比较严厉，违规会有相应处罚，更有甚者会被开除。
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入职后会安排一个老员工带你熟悉，与同事相处过程中要和善，有不懂可以问老员工。刚开始工作多少都会有些不适应，要注意调整自己的生活作息。厂区一般提供食宿，很多的企业也包吃住，一段时间后会很快适应。如有任何问题，均可找华辉人力在企业的驻厂客服寻求帮助。
特别提醒：在厂区住宿注意自己的财产安全，切记不要轻易借钱给他人。
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