银行押运员招聘（高中可报）-富士康事业群招聘

2020河南人民银行聘用制招聘公告，中国人民银行郑州中心支行 面向社会公开招聘聘用制员工85名。基本特点：不限制户籍地；同时对学历限制不大（大学专科及以上学历(其中：守库押运岗位放宽至高中(中专)及以上学历)）；同等条件下，用人单位所在地生源者优先聘用；采用符合亲属回避原则，一定程度上保证了招录的公平和公正。其实，人行在我国的银行中算是很受考生欢迎的银行，福利待遇相对不错，符合条件的考生可以尝试下。

本次招录重要时间节点

1.报名时间

2020年8月10日至2020年8月16日。

2.报名方式

网上报名的方式

部分公告重点内容如下：

一、招聘对象

守库押运岗位的招聘对象主要是部队转业干部、退役士兵、公安院校和普通高等院校体育相关专业毕业生;

其他岗位的招聘对象是普通高等院校毕业生。

二、报考条件

(五)年龄在18周岁—32周岁之间，其中：守库押运岗位年龄在20周岁—32周岁之间

(六)具有大学专科及以上学历(其中：守库押运岗位放宽至高中(中专)及以上学历)。出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料;

(七)专业对口;

(八)符合亲属回避原则，应回避的亲属关系包括人民银行行员的配偶、子女及其配偶。担任人民银行分支机构领导职务的行员应回避的亲属关系包括其配偶关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲及其配偶关系、近姻亲关系，有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作;

(九)守库押运岗位和货币发行岗位均适合男性;

三、报考注意事项

(1)每个应聘人员限报一个单位的一个岗位，重复报名无效。

(2)应聘人员需按要求如实、准确、完整地填写报名信息。其中，军队转业干部、退役士兵必须详细填写服役经历，包括服役时间、服役部队、立功表现等。

(二)资格审查。综合考虑应聘人员个人信息、学历学位、专业情况、工作经历、实际岗位需求及在线素质测评等情况，进行资格审查并择优筛选。应聘人员须及时关注资格审查情况，退回补充材料的最晚需在报名时间截止前重新提交报名申请，超过该时间未重新提交的视为自动放弃报考资格。通过资格审查的人数较少，未达到该岗位开考比例的，原则上取消该招聘岗位，应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。

(三)笔试。采取闭卷方式，不指定复习用书，侧重考察应聘人员的综合素质和岗位知识。

(四)面试。侧重考察应聘人员的个人品质、沟通协调、人际交流、团队合作和处置突发事件的能力等。

(五)体能测试。仅限报考守库押运岗位的应聘人员参加。侧重于考察应聘人员的身体素质、专业技能等。测试内容包括1000米长跑、引体向上和立定跳远。

(六)体检和考察。

(七)聘用。体检、政审合格的拟聘用人员，报经中国人民银行总行审核同意后，由各用人单位与拟聘用人员办理聘用手续。

四、有关待遇

本次招聘的业务操作岗位聘用制员工为合同制用工，用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限不少于3年，并按国家有关法规实行试用期制度。试用期满经考核合格的正式上岗，不合格的解除聘用关系。

聘用人员工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资三部分。聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定享受地方社会保险规定的待遇，人事档案存放在当地人才市场。

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