经常进厂打工的工友们对补差价这个词都不陌生，它是一种新的发薪模式，其实跟高价富士康小时工是一个意思，都属于富士康小时工的一种，但是很多人不知道这个补差价是怎么补的？
补差价分为两种情况，一种是同工同酬补差价，工友拿着跟普工一样的工资，底薪+加班费+补助，然后每个小时再补助几块钱，比如同工同酬底薪2020，餐补350元，然后加上加班费，大概能拿个4500左右，每个小时再补助8元，正常情况下，一个月是260个工时，补的差价就是260*8=2080元，这样加起来月薪6500多。
进厂当富士康小时工中介说给补差价，靠谱吗?
另一种是富士康小时工补差价，进厂之后当的是富士康小时工，每个小时多少钱，中介承诺富士康小时工的工价是26元/小时，厂里每月10号发工资，但是发的时候不是按照26元/小时发的，假如他是按18元每小时发的工资，每个小时少发8元，一个月就是260*8=2080元，中介会在11号-30号之间把这2080元补上，直接打到 工友的银行卡里，这就是补差价的两种情况。
有工友在网上咨询说，签的是两个月的合同，然后每月25号补差价，第二个月做完了可以离职吗？这个时候离职了第二个月的差价还补吗？
相信很多工友都遇到过这样的问题，其实这个在签合同的时候中介就会告诉你，很多厂要求在职补差价，不在职不补差价，如果有这个条件的话小编劝大家还是不要过早离职的好，等差价到手再离职也不迟，否则差价会被扣掉的。
富士康招聘网,专业服务龙华富士康、观澜富士康、廊坊富士康、成都富士康等各厂区官方内部直招正式工普工技工招募一站式服务平台，富士康网上在线报名招工，内部推荐进厂等各种服务，富士康招工，全程不收取任何费用。还有很多工友遇到补的差价被扣掉的情况，造成这种情况的原因有两个，一是在工作期间有违反厂里规定的记录，比如说迟到早退旷工，厂里会扣下差价不发，还有一种情况是遇到黑中介了，钱到黑中介手里之后，他们找理由克扣，拖欠，总之就是不发，非常气人，这种情况就是警示我们，一定要擦亮眼睛，不要被黑中介骗了。
“企业直聘，工资更高”！富士康招聘网直聘网在全国铺设800余家门店，是家门口的普工招聘、富士康小时工招聘服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，让您没有后顾之忧。
点击报名：https://www.fskzp.com?/Static/editerBaoMing/eid/45
推荐拿奖：https://www.fskzp.com?/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html
招商加盟热线：（李主管）
富士康总部地址：富士康招募中心南路绿地之窗云峰B座29楼
