中日友好医院招聘（首都医科大学附属北京友谊医院）-龙华富士康人才网-富士康招聘网

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首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，是新中国成立后，由党和政府建立的第一所大型综合医院，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。医院设有西城院区和通州院区，其中西城院区位于首都核心区，通州院区位于城市副中心。两院区现有编制床位2300张，日均门诊量超过1.2万人次，年出院患者9.2万余人次。

医院综合优势明显，专业特色突出，消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。

近年来，医院的医学科技创新能力显著提升，学科架构日臻完善，支撑平台不断强化，综合优势逐渐凸显。医院拥有国家临床重点专科8个，“扬帆”重点专业7个，北京市重点实验室4个，北京市研究所4个，医学转化中心1个，还拥有支撑临床研究发展的国际标准化临床研究质控平台、ISO9001认证生物样本库和多中心互认医学伦理平台与研究型病房。医院现有研究生导师202人，高级专业技术人员623人，国家级和北京市级专业委员会主委、副主委及核心期刊主编、副主编共84人。

为充分发挥医院综合实力，创新驱动发展，努力把北京友谊医院建设成为国家级医学中心，现根据医院专业发展需要，面向国内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下：

招收专业

临床医学

基础医学（免疫学）

中西医结合

口腔医学

招收条件

具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下；
在本领域本学科发表高水平论文或获得国家或省部级科技进步三等奖及以上奖项者可优先选择；
其他符合条件人员；

符合上述条件，并通过医院博士后进站考核人员，予以推荐上报学校审批。

薪资待遇、科研激励及其他

按照首都医科大学博士后相关规定及医院相关要求执行。

（一）岗位待遇

为博士后研究人员提供与事业编制职工相同的待遇，正常工作情况下年薪不低于36万（税前）。

（二）参评职称

出站前可依照申报职称规定及医院职称评聘条件，申请参评副高级职称。

（三）科研激励机制

1、科研奖励：博士后研究人员可享受医院各项成果奖励政策待遇（论文、项目、专利等）；

2、科研项目：全职博士后研究人员给予博士后科研基金10万元资助。

（四）医院为其提供博士后公寓。

（五）出站招录及落户：在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者，医院将优先录用。录用后将按照博士后出站落户规定办理本人及其配偶和子女落户。

报名要求

长年面向国内外招收。凡有意愿到我院进行博士后研究工作人员，请通过电子邮件将相关材料压缩后发送至联系邮箱，邮件标题注明：姓名+博士后招聘。

提交材料要求如下：

（一）个人简历(包括联系方式、教育经历、科研经历、发表学术论文等)；

（二）博士学位证书原件及复印件（未能提交博士学位证书的，可由学校学位办公室出具同意授予博士学位证明办理进站，进站后6个月内须将博士学位证书交设站单位核验。国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证）。如果以邮件形式发送请将证件进行扫描。