淮北教师招聘（给编制）-深圳富士康员工真实工资(淮北市编制老师待遇)-富士康招聘网

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教师是太阳底下

最崇高、最光辉、最神圣的职业

很多人从小就有一个教师梦

现在机会来了！

4月21日

市教育局党组书记、局长刘辉

在参加市政府办在线访谈节目时

透露了淮北今年教师招聘、引进的消息

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省委编办审核同意我市今年中小学新任教师招聘编制使用计划169名（市直27名、相山区49名、杜集区28名、烈山区17名、濉溪县32名、定向培养乡村教师预留16名），我市今年初步计划引进优秀教育人才107名（市直93名、相山区14名），具体岗位计划以公告为准。往届生在符合条件的情况下可以报考。

新任教师招聘时间待省里通知，优秀教育人才引进工作将于近期启动，力争4月底发布公告。

今年教师招聘条件有哪些？

在新任教师招聘方面：

年龄为35周岁以下；学历为专科及以上学历，招聘岗位对“学历”条件另有规定的从其规定（如市直中学要求具有本科及以上学历，具有学士及以上学位）；为进一步提高新任教师专业化水平，市直中小学均对考生所学专业进行了限定，县区部分岗位专业不限；具有报考学段及以上的教师资格证书。具体条件请以公告为准。

在优秀教育人才引进方面：

我们引进高等学校毕业生的条件：已取得教师资格证的教育部直属师范大学和“双一流”等高校优秀应、历届毕业生（含硕士、博士研究生）；已取得教师资格证的安徽省省属重点师范大学（安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学）优秀应、历届毕业生（含硕士研究生）。

引进市域外公办学校教师的条件：

年龄在45周岁以下（含45周岁），具有中级及以上职称的公办学校在编在职教师，具有良好的思想品德和教师职业素养，身心健康且符合下列条件之一的：

（1）具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号（年龄可放宽至50周岁）；

（2）具有地市级及以上“教坛新星”“学科带头人”“骨干教师”称号；

（3）在省级或省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项；

（4）所带学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类竞赛活动中成绩突出；

（5）父、母或配偶在我市任教且具备以上1—4项条件之一，本人为市域外公办学校在编在职教师；

（6）参加市域外公办学校招聘并已进入录用公示环节且具备以上1—4项条件之一的我市县（区）公办学校在编在职教师。

引进民办学校教师的条件：

年龄在45周岁以下，具有中级及以上职称的民办学校教师，身心健康且符合下列条件之一的：

（1）具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号（年龄可放宽至50周岁）；

（2）在省级或省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项；

（3）所带学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类竞赛活动中成绩突出。具体条件请以公告为准。

今年教师招聘的程序是怎样的？现在进行到哪一步了？

按照《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）要求，我市今年中小学新任教师招聘程序为：申报及核准招聘计划、制定及核准招聘方案、发布招聘公告、组织报名及资格审查、考试（笔试及专业测试）、体检与考察、确定拟聘人选、公示与报批聘用。现在招聘方案、招聘公告已基本拟好，岗位计划基本汇总完毕，待省厅明确时间和要求后便可发布公告。按照《中共淮北市委办公室淮北市人民政府办公室关于印发的通知》（办〔2019〕29号）规定，我市今年优秀教育人才引进程序为：发布公告、组织报名、组织面试、确定聘用。现在引进方案（公告）已基本拟好，岗位计划基本汇总完毕，四月底可发布公告。

在编教师能否参加我市教师招聘？

机关、事业单位在编正式工作人员和其他各类在职人员按要求提供用人单位和有人事管理权限的主管机关出具同意报考证明可以参加我市新任教师招聘。

哪些人员享有优惠或加分政策？

今年，我市计划从市直中小学新任教师招聘计划中统筹安排5名，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位（不能加分）。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。具体加分政策将参照2019年相关政策执行。

优秀教育人才引进后享受哪些政策？

按照《中共淮北市委办公室淮北市人民政府办公室关于印发的通知》（办〔2019〕29号）规定，引进的优秀教师（属于引进公办教师条件第5条情形的除外）完成调动或入编手续，并书面承诺服务期为五年以上，除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，还享受以下待遇：在住房保障方面：引进的优秀教师在市行政区域内购买首套商品住房（包括二手住房）享受购房契税全额补贴和购房补贴政策，但享受契税和购房补贴的商品住房不满五年的不得上市交易。1.具有正高级教师职称或具有省“特级教师”及以上称号的教师：根据申请人购房当月新建全市商品住房成交均价，正高级教师每平方米补贴均价的15%，省“特级教师”每平方米补贴均价的10%，补贴面积最高不超过200平方米。2.引进的其他教师：根据申请人购房当月新建全市商品住房成交均价，每平方米补贴均价的5%，补贴面积最高不超过200平方米。在家属就业方面：引进优秀教师的随迁家属工作单位系机关、事业单位的，可按原单位性质对口安排。属其他性质单位的，由人社部门优先推荐就业岗位。在子女就学方面：引进优秀教师如有适龄子女需要入园入学的，由教育部门统筹安排在市区内优质公立幼儿园或中小学就读。另外，根据用人单位的实际需要和引进优秀教师的特殊情况，经双方协商，还可享受其它方面的优惠待遇。