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2019年通州区政府专职消防员招聘公告

为提升灭火救援能力，有效缓解辖区基层队站战斗员不足的问题，经通州区政府批准，北京都杰保安服务公司授通州区消防支队委托面向社会公开招聘一线执勤岗位专职消防员，主要承担通州区所属队站及小型消防站日常灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位和人数

本年度招聘人数为120人，同时对2018年招聘的合同制消防员补录45人，共计165人，本次招聘启动长期招聘计划，招满为止，招聘岗位为队站及小型消防站消防驾驶员、消防员。

（一）消防驾驶员岗位（65名）

从事消防车驾驶岗位工作和维护工作。男性，需持有B2及以上驾驶证，具有3年以上实际驾龄，年龄不得超过40周岁，持A本且具有5年以上实际驾龄的年龄可放宽至45周岁。原消防部队退伍持B2及以上驾驶证人员优先考虑、有大型客车货车教练、汽修工作经历优先考虑。

（二）消防员岗位（100名）

主要从事灭火和应急抢险救援工作。男性，年龄不得超过32周岁，原消防部队退伍人员优先考虑。

二、招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.应聘人员为北京户籍（含居住证）的男性公民、内蒙古翁牛特旗、奈曼旗、河北大厂户籍和全国各部队退伍的男性公民。

3.应聘人员年龄按照不同岗位相关要求执行。

4.应聘人员应具有高中或同等以上学历。

5.身体健康，无吸毒史，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无纹身，符合征兵体检标准。

6.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

7.体能和消防业务技能达到规定标准。

三、工作时间

工作时间实行不定时工作制，为24小时驻勤。工作4天休息2天，也可月休；工作满一年后，可享受每年一次为期10天的带薪年假。

四、工作地点

通过岗前培训考核后，由通州区消防支队统一分配至通州区辖区消防队站及小型站工作。

五、用工形式

招聘政府专职消防员由通州区消防支队通过招投标确定北京都杰保安服务有限公司与应聘者签订劳务合同。

六、工作待遇和薪金

1.享受待遇：

(1)统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险。

(2)提供工作期间的食宿、服装、被装等。

(3)按照相关法律法规，每年享受带薪年休假1次和单位安排的免费体检1次。

2.薪资待遇：政府专职消防员岗位将根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，确定薪资待遇。政府专职消防员岗位试用期为两个月暨岗前培训期。(注：培训期间为封闭式、发放除绩效奖金外的基本工资)，初入职人员年薪7.5万——15万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。

七、报考程序

1.报名时间及方式：自2019年8月1日起至25日止，工作日时间内的上午9:00-11:30，下午14:00-17:00均可接受现场报名或网络报名。报名地点：北京市通州区潞城镇八各庄村366号（导航北京都杰保安服务有限公司）。报名现场进行资格初审。资格初审合格者将发放《准考证》，作为考生参加后续考试的凭证。

2.报名材料：现场报名需携带的材料 (均须原件及1份复印件)：

(1)填写完整准确、提供纸质手写版《报名登记表》一份，如实填写工作简历，本人在诚信承诺栏中签字，同时携带个人近期免冠2寸蓝底照片3张。《报名登记表》下载方式：登陆http://www.dujiebaoan.com/，“人才招聘栏”—“通州区职业消防员招聘公告”—“了解详情”处下载。

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

(3)学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。

(4)有A、B类机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》原件及复印件。

(5)有消防部队或其他部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件。

(6)在京交纳社保的，需提交从年初至今的社保缴费记录。

八、考试安排

（一）体能测试

1.体能测试：在规定的时间地点统一组织实施（时间地点另行通知）。

2.体能测试成绩为100分，测试科目为3000米跑、单杠引体向上、3分钟仰卧起坐。3000米跑所占分值为60分；其它两项各占分值为20分。

3.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试。

4.体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩“北京都杰”微信公众号进行公布。

5.应聘人员未达到体能测试及格标准的，不得进入心理测试环节。

（二）心理测试

1.按照考生体能测试成绩从高到低顺序依次排名，体能测试成绩合格的进入心理测试环节。

2.心理测试采用合格评定制，由北京都杰保安服务有限公司通一组织到正规的医疗机构进行鉴定。

3.心理测试时间、地点、方式另行通知，测试结果将通过“北京都杰”微信公众号进行公布。

4.报考人员本人应携带本人身份证、《准考证》参加心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，测试成绩无效，取消聘用资格。

5.如有心理测试不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

（三）面试

心理测试完毕后进入面试环节，面试时间地点另行通知，主要是了解应聘者语言表达、综合分祈、思维反应能力和心理素质，面试过程中发现面试人员有口吃等语言方面障碍的直接取消资格。面试结果通过“北京都杰”微信公众号进行公布。

九、体检和政审

（一）体检

1.参加心理测试合格人员全部参加体检，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

2.体检费用由应招人员承担。用人单位和应招人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应招人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体检。

4.体检时间、地点、方式另行通知，参加体检人员名单通过“北京都杰”微信公众号进行公布。

（二）政审

1.体检不合格人员不得进入政审环节。

2.消防部队退役人员优先参加政审，其他人员根据体能测试成绩排名，按剩余岗位数量依次确定政审人员。

3.政审工作由北京都杰保安服务有限公司统一组织，政审时间另行通知。

4.如有政审不合格，或自动放弃者，根据体能测试成绩排名顺序依次递补。

十、公示

考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过“北京都杰”微信公众号进行公示。公示期为7天。

十一、聘用

（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由通州消防支队组织为期3个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。

（二）签订合同。培训合格人员，初次聘用合同期限为1年，试用期3个月暨岗前培训期。

（三）工作分配。培训结束后，由通州消防支队在全区范围统筹分配工作。所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。

十二、职业前景

一是设立站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，各项表现优异的同志可安排至管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防员职业发展空间；

二是增设了驾驶员、通讯员等岗位，为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防员创造条件，延续职业生涯；

三是设立突出贡献、先进个人、嘉奖等年度奖项，对做出突出贡献的政府专职消防员进行表彰奖励。

十三、特别提示

（一）此次政府专职消防员招聘由北京都杰保安服务有限公司组织并享有最终解释权。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。考生提供的材料不予退还。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

（四）此次招聘工作所有通知均通过电话短信形式通知，报考人员用根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政审不符合要求的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

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