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招聘速览

> 河北地质职工大学2022年公开招聘工作人员岗位招聘5人公告

> 石家庄工程职业学院教师招聘53人公告

> 石家庄市人民检察院选任人民监督员120名公告

> 石家庄赞皇县选调赞皇籍在县外工作优秀教师15人公告

> 石家庄平山县选调事业单位工作人员12名公告

河北地质职工大学2022年公开招聘工作人员岗位招聘5人公告

河北地质职工大学，位于河北省省会石家庄，隶属于河北省地质矿产勘查开发局，作为经河北省人民政府批准、国家教育部备案的普通全日制高职高专院校，是长江以北唯一一所具有地学特色、专业门类齐全的高职院校。目前改建为河北资源环境职业技术学院已获省政府批准和教育部备案。

因新校区扩招，现面向社会公开招聘工作人员若干人。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

共计招聘工作人员5名。

三、招聘岗位及条件

(一)岗位及条件

（点击查看大图）

(二)其他相关要求：

1.忠诚于人民的教育事业，乐于从事职业教育教学工作，道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;

2.具有良好的职业道德与素养，愿为学校发展做出贡献;

3.身体健康，五官端正，无传染疾病;

4.能较好的掌握和利用计算机等现代化办公软件;

5.有就业工作经历的应聘者需提供解除劳动关系证明书。

(三)不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;直系亲属有越级信访记录的;

7、其他不适宜从事教师工作的。

四、招聘工作程序及办法

招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：

1、报名

采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。

报名时间

2021年12 月29 日 12 :00 —2022年 1 月 24日 12 :00

登录诺优考网(http://www.nuoyoukao.com/)按网上提示进行报名。

电脑端报名地址：http://www.nuoyoukao.com/s/23826

移动端报名地址：http://m.nuoyoukao.com/s/23827

报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格者进行网上缴费，考试服务费100元，审核时间截止：2022年1 月 24日 17:00

网上缴费时间截止2021年 1 月24日22:00

2、笔试

笔试采取现场答题方式进行(闭卷考试)

考试内容：

教育学、教育心理学、教师职业道德、时事政治、安全知识等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。

预计笔试时间：2022年 2月12 日9：00- 10：30

预计公布笔试成绩日期：2022年 2月14 日12:00 后

预计打印《笔试准考证》日期：2022年 2月10日14：00- 2022年2月12日8:30

按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：7的比例确定进入面试环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。如报考岗位人数未达到结构化1:7的比例，该岗位报考人员全部进入面试环节。

4.面试

面试现场采用抽签方式决定面试顺序，面试形式为结构化面试。满分100分，占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试通知》。

进入面试的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。面试时间为10分钟左右，过程全程录像。

预计面试时间：2022年2 月 19日8：30 开始

面试成绩预计于2022年 2月21日后 在诺优考自行查询。

预计打印《面试准考证》日期：2022年2月 16日下午14:00-2月19日7:30

5.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+面试试讲×70%。

6.总成绩及进入体检人员公示

按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站自主查询。

(三)成绩公布

1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。

五、聘用及待遇

(一)聘用

新聘用人员试用期3个月，试用期不合格的取消聘用资格。其中辅导员和医生为人事代理岗和学校签订劳动关系，安保执勤管理岗为派遣岗，和第三方签订劳动关系。

(二)薪酬待遇

根据学校人事代理人员管理办法，签订劳动合同，缴纳五险一金;根据本人学历、职称按照事业单位人员套改办法执行对应的岗位工资标准，并根据年度考核正常晋升;双休、法定节假日休、住房公积金，享受过节福利、带薪假期，发放月度和年度奖励绩效、通讯费、物业补贴、取暖补贴、以及精神文明奖、平安建设奖等，试用期过后年薪6-7万。

(三)学校地址：石家庄市桥西区中山西路901号。

新校区地址：河北地质职工大学蟠龙湖新校区

六、疫情防控有关要求

按照疫情防控相关规定，考生须在考试环节，向考务工作人员出示“河北健康码”，经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)，仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。

七、其他有关事项

(一)严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。

(二)本次招聘中涉及的年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。

(三)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。

(四)资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。

报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间(周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00)可拨打电话：0311-66571201(报名服务)

石家庄工程职业学院教师招聘53人公告

石家庄工程职业学院创建于1996年，是经河北省政府批准、教育部备案，纳入国家统招计划，面向全国招生的全日制普通高等专科院校。学院始终遵循“强基础、创特色、求质量、谋发展”的办学方针，在产业结构转型升级的进程中紧跟市场需求调整、发展和优化专业体系，现有航空工程系、信息工程系、建筑工程系、经济管理系、艺术设计系、医学系和学前教育系，开设50多个热门专业，在校生10000余人，逐步形成了以工科为主，工、经、管、医等协调发展的学科专业格局，现正处于转型升级的关键时期，因学生扩招，学校快速发展，现需公开招聘以下岗位。

一.教师岗位

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二、行政岗位

（点击查看大图）

请符合应聘条件者，将简历(简历以“应聘岗位+姓名+专业+学历”的格式命名)投至邮箱rsc86867179@163.com。

联系人：李老师

联系电话：0311-86867179 19833149271

石家庄市人民检察院选任人民监督员120名公告

根据最高人民检察院、司法部《人民监督员选任管理办法》《河北省人民监督员选任管理办法实施细则(试行)》相关规定，经与石家庄市人民检察院协商，石家庄市司法局决定在全市范围内公开选任新一届石家庄市人民检察院人民监督员。现将有关事项公告如下：

一、选任名额

本次选任石家庄市人民检察院人民监督员120名，负责监督石家庄市人民检察院办案活动。

二、报名条件

人民监督员应当具备较高的政治素质，具有广泛的代表性和扎实的群众基础，须具备以下条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法、品行良好、公道正派、身体健康的年满23周岁的中国公民，可以担任人民监督员。人民监督员应当具有高中以上文化程度，具有正常履行职责的身体条件。

(二)下列人员不参加人民监督员选任：

1.人民代表大会常务委员会组成人员;

2.监察机关、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的在职工作人员;

3.人民陪审员;

4.其他因工作原因不适宜参加人民监督员选任的人员。

(三)有下列情形之一的，不得担任人民监督员：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被吊销律师、公证员执业证书，或被仲裁委员会除名的;

4.被纳入失信被执行人名单的;

5.因受惩戒被免除人民陪审员职务的;

6.存在其他严重违法违纪行为，可能影响司法公正的;

7.因在选任、履职过程中违法违规以及年度考核不合格等被免除人民监督员资格的，不得再次担任人民监督员。

(四)为便利工作开展，石家庄市人民检察院人民监督员的户籍所在地和经常居住地原则上应在石家庄市行政区域内。

(五)人民监督员不得同时担任两个以上人民检察院的人民监督员。

三、人民监督员职责

根据最高人民检察院、司法部《人民监督员选任管理办法》和最高人民检察院《人民检察院办案活动接受人民监督员监督的规定》要求，人民监督员可以通过案件公开审查、公开听证、案件质量评查等形式，对人民检察院的办案活动进行监督，提出意见和建议。

四、人民监督员任期

人民监督员每届任期5年，连续担任人民监督员不得超过两届。本届任期为2022年3月至2027年3月(以任免时间为准)。

五、报名要求

(一)报名时间

自公告发布之日起至2022年1月10日止，逾期不予受理。

(二)报名方式、报名地点及联系人

本次选任采取现场报名方式，申请人自行到当地辖区内县(市、区)司法局报名。县(市、区)司法局接受公民自荐报名，也可商请有关单位和组织推荐人员报名。(各县市区)司法局地址及联系人名单可到石家庄市司法局官网首页http://sfj.sjz.gov.cn/飘窗下载)

(三)报名材料

公民自荐报名的，填写《人民监督员自荐报名表》;有关单位和组织推荐人员报名的，填写《人民监督员组织推荐报名表》;现任人民监督员符合条件且愿意留任的，填写《人民监督员确认登记表》。报名人员均需填写个人事项承诺书。

(以上表格可点击石家庄市司法局官网首页http://sfj.sjz.gov.cn/飘窗下载)

现场报名须提交以下材料：

(1)经签名盖章的报名表或登记表一式2份;

(2)近期一寸彩色正面证件照(不低于413像素×295像素)3张;

(3)身份证、户口本复印件2份;

(4)学历证书复印件2份;

(5)所获表彰或奖励的证明复印件2份。

六、选任程序

(一)资格审查。石家庄市司法局组织对报名人员的资格进行审查。在严格选任条件的基础上，注重人民监督员整体结构的合理性，充分体现人民监督员的群众性、广泛性和代表性。综合考虑年龄、学历、专业背景、工作岗位、经历、人民监督员队伍结构等因素，对报名者进行审查，按照1：1.2的比例确定人民监督员候选人。

(二)组织考察。石家庄市司法局、石家庄市人民检察院将联合组成考察组，采取到所在单位、社区实地走访了解，听取群众代表和基层组织意见，组织进行面谈等多种形式对候选人的政治素质、工作能力、群众评价等方面进行全面考察。

(三)确定人选。通过组织考察的人民监督员候选人，由市司法局组织评议、集体研究，确定人民监督员拟任人选。

(四)社会公示。石家庄市司法局将在石家庄日报、石家庄市司法局官方网站及石家庄市司法局微信公众号，对拟任人选名单向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合人民监督员选任条件的，取消其拟任资格。

(五)公布名单。公示结束后，拟任人选经公示无异议或者经审查异议不成立的，由石家庄市司法局作出选任决定，颁发人民监督员证，并在石家庄市司法局官方网站及石家庄市司法局微信公众号公布石家庄市人民检察院人民监督员名单。

七、联系方式

有关石家庄市人民检察院人民监督员选任事宜，请于工作时间(周一至周五9：00-12：00、13：00-17：00)向石家庄市司法局咨询。电话：0311-86262077；0311-86262056。

石家庄赞皇县选调赞皇籍在县外工作优秀教师15人公告

为贯彻落实县委“1567”总体工作思路，实施好教育质量提升工程，扩展教师补充渠道，根据我县实际，公开选调赞皇籍在县外工作的优秀教师，现就有关事项公告如下：

一、基本原则

1.坚持师德与专业并重;

2.坚持考试考察，择优选调;

3.坚持公开、公平、公正。

二、选调人数

县外在编在岗中小学优秀教师15人。

三、选调对象和条件

(一)选调对象

赞皇籍或夫妻一方在赞皇工作的县外在编在岗优秀中小学教师(2021年11月30日前入编)。

(二)选调条件

1.政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，自觉遵守《教师职业道德规范》。

2.年龄在35周岁以下(1986年1月1日后生)。

3.具备下列条件之一的，年龄放宽到40周岁(1981年1月1日后生)以下：

①市级名师;②市级骨干教师;③获市级中小学学科优质课评比一等奖及以上;④市级及以上优秀教师(含优秀特岗教师、乡村优秀教师，其他不在此列)，市级及以上模范教师、师德标兵;⑤中学高级职称教师。

4.特级教师或省级优质课评比一等奖获得者，不论男女，不论岗位，年龄放宽到45周岁(1976年1月日后生)，免面试。

5.符合赞皇县“招才引智”政策的按规定办理。

6.有下列情形之一的，不予选调：

①有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;②有违反师德师风表现的;③立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;④受党纪政纪处分未满的;⑤因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以教师资格证体检条件为标准)。

四、选调办法

(一)发布公告

2021年12月25日在赞皇县电视台、赞皇政府网发布公告。

(二)报名事项

1.报名方式和时间

采用现场报名的方式，报名地点为赞皇县教育局人事股，报名时间为2021年12月27日至2022年1月5日，逾期不再补报。

2.提供报名信息

报考人员填写《公开选调赞皇籍在县外工作的优秀教师报名表》(一式两份)，并提供有效通讯方式。

3.报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格复审。

(三)资格审查

资格审查与报名同时进行，报名时需提供身份证、户口本、《报名表》、教师资格证、能够证明符合选调条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件),由教育局对报名人员进行资格审查。

考生对本人所提供材料的真实性负责。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消选调资格。

(四)面试方法

2022年1月8日，在赞皇中学进行面试。面试采取课堂试讲形式，满分100分。面试时间为每人20分钟(试讲题目现场提前30分钟抽签，准备30分钟)。抽签确定顺序号。评委由7名专家及名师组成，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均分为教师的面试成绩。

根据面试成绩，从高分到低分，确定拟选调教师名单，并张贴公示。如拟聘人选最后1名出现有2人或2人以上考试总成绩相同的，进行二次面试。面试成绩低于60分的为不合格，不予选调。

(五)体检

教育局组织拟选调教师到县级及以上医院体检,时间另行通知。

因体检考察不合格等原因产生的岗位空额，按照面试成绩从高分到低分，依次等额递补。

(六)考察

由人社局出具商调函，拟调动教师持商调函到原主管部门提取个人人事档案，截止2022年1月中旬，提交到县人社局，由人社局、教育局组成考察小组查验人事档案。主要考察选调教师本人的现实表现、工作实绩、学历资历、考核、工资等情况以及档案材料的真实性和完整性。

(七)公示

体检考察合格的人员予以公示，公示期7天。

(八)办理手续

经公示无异议者，办理调动手续，若选调教师原教育行政部门不同意调动申请，取消选调资格。因此产生的岗位空额，按照面试成绩从高分到低分，依次等额递补。同时按照规定程序办理编制、社保关系转移等相关手续。

五、有关待遇

选调教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理。

六、监督监察及其他

工作人员要严格遵守纪律，切实保证选调工作公开、公平、公正，整个选调工作在纪委监委全程监督下由人社局、编办、财政局和教育局统一组织实施，并接受社会监督。

对选调人员违反规定的，取消其调动资格;对违反规定的工作人员按规定进行处理。

七、疫情防控

请参加选调教师务必严格遵守疫情防控各项要求，须在考前14天坚持每天监测体温，填写《个人健康信息承诺书》，考前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，不到人群拥挤、通风不好的场所，不到疫情防控处于中高风险等级的地区。提前登录“冀时办”小程序申领健康码，并每天进行打卡，进行自我健康观摩。本次参加考试的教师须全程佩戴口罩，并提供《个人健康信息承诺书》做好个人防护。及时上报个人健康信息状况，积极配合选调防疫组专职人员工作，听从指挥有序进行体温检测、个人消毒、登记等工作，人均间隔距离1.5m以上，有序凭《个人健康信息承诺书》和健康绿码进场、验证、配合检查等工作。凡拒不配合考务人员指挥，不遵守考场规则和防疫工作要求的选调人员，取消其选调资格，问题严重的追究其法律责任。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

咨询电话：崔老师：13933153036 田老师：15030194018

石家庄平山县选调事业单位工作人员12名公告

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部人才队伍结构，结合实际工作需要，按照县委办、政府办印发的《关于进一步规范机关事业单位干部调配工作的办法》相关规定，经研究，拟为县委组织部人才服务中心等4个单位公开选调12名工作人员。特制定以下方案：

一、选调原则和方式

坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取考试与考察相结合的办法，根据岗位计划择优选调。

二、选调岗位及数量

县委组织部人才服务中心专技岗位5名;县委宣传部爱国主义教育基地管理中心专技岗位3名;县委统战部统战服务中心专技岗位2名;县委党校专技岗位2名。

（点击查看大图）

三、选调范围和对象

平山县在编在岗的全额拨款事业单位工作人员。

四、选调资格及条件

(一)报考人员应符合以下基本条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.身体健康，符合聘用体检标准;

3.年度考核均为合格及以上等次;

4.年龄在35周岁以下(1985年12月29日以后出生);

5.普通高等学校本科及以上学历，学历学位证书齐全;

6.具有选调职位要求的工作能力、任职经历或资格条件。

(二)有下列情况之一的，不得参加选调：

1.参加各类招录(招聘)未满服务年限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未得出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.尚在新聘用岗位试用期的;

6.按照国家和我省有关规定，限制提拔使用、跨单位交流使用的。

五、选聘程序与方法

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察和审档、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)公告

2021年12月29日--2022年1月4日。

通过平山县人民政府网站发布公告。

(二)报名

1.报名时间

2021年12月30日-2022年1月5日(元旦假期不休息)。

2.报名地点

平山县人力资源和社会保障局人事股(313股室)。

3.报名方式

现场报名。

4.注意事项

报考者应佩戴口罩，做好个人防护措施，持身份证、毕业证和学位证原件及复印件，学信网自行打印《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。

报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《平山县公开选调事业单位工作人员报名登记表》，提供本人近期同版免冠小二寸蓝底相片3张。

(三)资格审查

由县委组织部和县人社局会同县委宣传部、县委统战部、县委党校对报考人员进行资格审查，审查工作将贯穿于考录工作的全过程，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理，并取消考试或选调资格。

(四)准考证发放

在平山县人力资源和社会保障局人事股(313股室)由本人持身份证领取准考证，领取时详细核对准考证上填写的考生姓名、性别、身份证号码等信息。时间另行通知。

(五)笔试

笔试为闭卷考试，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定辅导用书，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准，笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场，注意事项详见准考证。根据笔试成绩由高到低按选调人数1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试环节。

(六)面试

面试采用结构化面试方式进行，主要测试综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等履行职位职责所要求的基本素质和能力。聘请有关专家进行面试，分值100分。面试中统一评分标准，评委现场打分，采取体操打分法(去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数)，面试成绩当场公布。

(七)考生综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试测试成绩×60%。根据综合成绩由按高分到低分，按选调计划人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位综合成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、基层工作经历较长者、学历较高者的顺序确定。

(八)体检

参加体检人员持身份证、面试准考证空腹到指定的体检地点进行体检。体检的组织方法、程序和要求，参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理，时间、地点另行通知。

(九)考察和审档

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律以及与选调职位的适应程度等情况进行考察，并对其档案“三龄两历一身份”等情况进行审查，通过政法、卫健、纪检等部门进行审查。考察审查不合格的，取消拟选调人选资格。

如有体检、考察和审档不合格或自动放弃人员，按综合成绩依次递补。公示后不再进行递补。

(十)公示

考试、体检、考察和审档均合格人员在平山县人民政府网站予以公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，按程序办理调动手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

十一)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、纪律监督及其他

1.参加公开选调的人员，除认真做好参加选调准备工作外，要做好本职工作，确保日常工作与参加选调两不误。公选期间，自觉遵守公选有关规定，不准弄虚作假或搞非组织活动。

2.参与组织选调工作的人员，要严格遵守组织人事纪律，严格执行保密制度和回避制度，客观公正、严谨细致地做好各项工作，严禁违规操作或泄密等违纪问题发生。

3.确保公开选调工作公开、公平、公正，全程接受平山县纪委监委和社会各界监督。

4.对违反纪律的，一经查实，按相关规定给予党纪政纪处分。

5.本次选调报名实行严格的自律制度，本人对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节发现考生不符合选调条件的，一经查实，取消资格。

6.考生笔试和面试时，须持二代居民身份证，并出示“河北健康码”。如新冠肺炎疫情防控措施发生重大变化，从其规定。

咨询电话：0311-82919524

来源：无线石家庄

责编：房淑婧 苏浩军 陈兆月

编辑：吴云欢