任丘市职教中心2021年合同制专任教师、合同制专业技术人员招聘公告
任丘地处环京津、环渤海、环白洋淀“三环”地带，紧邻雄安新区，综合实力一直稳居河北省十强县（市）前列，连续多次入围全国“百强”县（市）。任丘市职教中心成立于1991年，是任丘市政府所属的事业单位，是国家级重点职教中心、河北省中等职业教育教学改革先进单位、沧州市职教成教办学先进单位。学校设有幼儿保育、计算机应用、数控技术应用、航空服务等10多个专业。因学校建设和发展需要，现招聘合同制教师及专业技术人员16名。有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
按照德才兼备的人才标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、专业技能测试和面试进行公开招聘。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
师范类毕业生、非师范类毕业生（含2022届应届毕业生）须具有国家承认的普通类本科或以上学历，并取得相应的学位。
（二）报名资格条件
1.年龄条件：报考人员年龄不超过35周岁，1985年12月25日（含）之后出生。
2.资格条件：报考专任教师的，除语文、数学、英语外均须具有相关专业学历。往届毕业生须具有与任教学科一致的中等职业学校、高级中学或以上级别的教师资格证。2022届应届毕业生，暂未取得教师资格证书的人员最迟于2023年6月30日取得相应等级资格证书，否则不再予以聘用。
报考专业技术人员的，均须具有相关专业学历或相关技能证书。新闻编导须中文或新闻专业；校医须具备执业资格；专职会计应持有相应等级证书；旅游管理须熟练使用外语（小语种优先）；维修电工要求男性并持有相应职业资格证或技术等级证书（有五年以上工作经历的，学历可放宽至大专）。
2022届应届毕业生须提供身份证、学生证及所在院校出具的《毕业生推荐表》、就业协议书等。
在职人员须提供单位同意报考证明。
3.身体条件：身体健康，能胜任应聘岗位工作。
4.政审条件：热爱职教事业，品行端正，无违法违纪行为。
有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受纪律处分尚未解除的;
(3)因违法违纪正被调查处理的;
(4)其他不符合报考条件的。
三、招聘岗位及人数
（一）招聘合同制专任教师8名。学科分配如下：语文1人、数学1人、英语1人、学前教育2人、平面设计1人、人工智能大数据1人、财务软件1人。
（二）招聘合同制专业技术人员8名。岗位分配如下：新闻编导1人、旅游管理1人、酒店管理1人，专职会计1人、校医1人、计算机2人、维修电工1人。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
自2021年12月25日，通过任丘市职教中心网站（http://rqzjzx.cn）、任丘市人事人才网站（http://www.rqrsrc.com/）、任丘市职教中心公众号等媒体面向社会公开发布招聘信息。招聘过程中，如需发布一些重要通知事项，将主要使用上述媒体，敬请报考者注意浏览。
（二）报名和填报志愿
报名采取网上报名的方式进行。
报名时间为2021年12月28日9:00至2022年1月3日17:00。报名上传照片要求为近期免冠白底320×450像素照片。网上报名实行严格自律机制，报考人员必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。每人只限报考一个学科。照片连同相关证件（与招聘条件要求相一致的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、技术等级证、所在单位出具的证明）的扫描件打包到报名网址http://221.195.208.76:82/baoming 报名。
（三）资格审核
2022年1月4日至5日，依据报名登记情况确定考试人选，名单在任丘市职教中心网站公示。若某专业符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3：1，按3:1规则缩减该专业招聘名额；若某专业符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1，在不超过招聘总量的前提下增加该专业招聘名额，增加的招聘名额由其他专业缩减的名额加以补足。
（四）领取准考证
1月6日，报考者携带相关证件的原件及复印件到指定地点领取准考证。
（五）笔试（满分100分）
笔试时间、地点以笔试准考证为准。
笔试，采取闭卷形式，时间120分钟。考试内容：合同制专任教师为公共基础知识和教育基础理论(内容包括教育学、教育心理学及教育教学相关知识);合同制专业技术人员为公共基础知识和专业基础理论。根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，末位并列的全部进入面试。进入面试人选在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公布。
（六）专业技能测试（满分100分）
报考财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育合同制专任教师，报考新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机合同制专业技术人员，须增加专业技能测试。主要测试所报考学科的专业实践操作能力、专业素质等，采取技能操作方式进行，每人30分钟。
（七）面试（满分100分）
1.报考数学、语文、外语、财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育合同制专任教师，须参加面试。面试主要测试应聘者教学基本素养、组织教学能力、职业理解能力、语言表达及交流能力等，采取说课方式进行，每人15分钟。面试分数现场公布，考生在各自的分数单上签字确认。
2.报考新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机合同制专业技术人员，须参加面试。面试主要测试基本素养、组织能力、职业理解能力、语言表达及交流能力、举止仪表等，每人15分钟。面试分数现场公布，考生在各自的分数单上签字确认。
（八）总成绩的合成及排名确定
1.总成绩的合成。语文、数学、英语学科笔试、面试满分各100分,以4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算成绩时保留小数点后两位小数。
2.财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育学科考试，新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机学科考试，笔试、专业技能测试、面试满分各100分,以4：4：2的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×20%，计算成绩时保留小数点后两位小数。
（九）公布初选名单
依据总成绩从高到低依次确定初选人员，名单在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公布。末位并列的，依次按学历（高者优先）、教师资格证（有者优先）、笔试成绩（高者优先）和实际工作经历（长者优先）的顺序录取。
（十）体检和资格复审
初选人员的体检和资格复审由职教中心统一组织实施。体检费用由考生自理。因体检或资格复审不合格的，取消拟聘用人员资格，并根据考生成绩排名递补。体检、资格复审合格的，确定为拟聘用人员，在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公示。公示期一周。
（十一）签订聘用协议
聘用人员填写《教师聘用审批表》，试用期一年，试用期满考核合格的，签订聘用合同。初次聘用期限为3年，试用期和聘用期内参照国办教师待遇，所需资金由任丘市财政拨付。
鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才网)、任丘市职教中心网站（http://rqzjzx.cn）、任丘市职教中心公众号等发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违规违法行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他未尽事宜按有关法律规定执行。
报名咨询电话：0317——2223965
详情登录
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任丘市关于服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员的公告
经研究，决定从我市服务期满“三支一扶”计划志愿者中为任丘市事业单位招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘单位及数量
本次为事业单位招聘工作人员共计19名。各招聘岗位的用人单位、招聘人数等条件详见《任丘市面向服务期满“三支一扶”计划志愿者专项招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
参加任丘市“三支一扶”计划，服务期满且服务期间年度考核均为合格及以上等次的志愿者。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3、具有正常履行职责的身体条件要求；
有下列情形之一的人员不得报考：
1、已被录用为公务员或事业单位工作人员身份的（含试用期人员）；
2、曾参加任丘市“三支一扶”计划,自沧人社字[2020]97号文件出台（2020年7月22日）后，在编在职或试用期内的公务员、事业单位工作人员辞职的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、受过刑事处罚的；
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2021年12月23日至29日（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。
报名地点：任丘市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（任丘市建设东路2号）。
报名须携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、相关资格证书及材料的原件及复印件、二寸近期免冠彩照2张和打印版《任丘市服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员报考资格审查表》（附件2）。
报考岗位仅限报考服务期志愿服务的系统岗位，共计3个报考岗位，分别是“乡镇卫生院”、“乡镇中学”和“乡镇小学”，不需报考到具体的单位。“支医”服务志愿者仅限报考“乡镇卫生院”岗位、“支教”服务乡镇中学的志愿者仅限报考“乡镇中学”岗位和“支教”服务乡镇小的志愿者仅限报考“乡镇小学”岗位。
（二）考试
考试以面试的方式。不指定考试辅导用书。不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点等相关内容另行通知。
（三）体检
体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。
（四）考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对进入考察人员的证件材料、个人档案等相关资料进行复审。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。考察及资格复审不合格的，取消应聘资格。
（五）选择用人单位
考察及资格复审合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员根据报考岗位按面试成绩从高到低的顺序选择用人单位。同一岗位面试成绩出现并列时，采取依次按学历较高者、参加任丘市服务期满“三支一扶”计划时间较早者优先的方法，确定选岗顺序。若此办法仍无法确定排名的，则抽签决定选择单位的先后顺序，不服从管理规定的，视为自动放弃聘用资格。
（六）公示
拟聘用人员名单在任丘市人事人才网公示，公示时间不少于7个工作日。
五、聘用及待遇
经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有关要求
1、当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（
