背起行囊，远离家乡，辛苦一年，都希望有一个好的结果，赚点儿钱回家过好年。如果能进一个好富士康电子厂打工，自然是一件好事。但是什么样的富士康电子厂才是好厂呢？它的判断标准是什么呢？下面小编给大家介绍一下好工厂的判断标准。
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没错，任何时候都应该安全第一，进富士康电子厂打工虽说是为了赚钱，但是没有安全保障的话，再好的工厂，也不应该盲目进去。没有了安全，没有了健康，赚再多钱又如何呢？只有好好活着，安全的活着，才能在今后的岁月中保父母安康，护子女成长。
【工资高】
在安全的大前提下，接下来工资高绝对是第一首选，远在他乡，谁不想多挣点钱，尽早回家陪父母孩子。工资高，才能让一年的辛苦没有白费，用这点儿碎银，改善家里生活水平。
【坐着上班】
无论是服装厂还是富士康电子厂，大部分岗位都是站着上班，一天站十来个小时，尤其是新人，第一周脚后跟疼的受不了，很难熬得过去。所以大部分人都希望能分配到坐着上班的岗位。不过有的人站着上班习惯了也就没什么了。
【管理轻松】
上班接触时间最长的就是同事和领导了，同事关系一般都可以相处的来，也不用忌讳什么，但是若是碰到一个爱骂人的领导，那可真没几个人受得了。上班十二个小时，一天被骂好几次，身体吃得消，心里也承受不住。
【伙食好】
工作那么辛苦，如果再没有一顿好的饭菜，那可就真的人间不值得了。所以对于很多工友来说，一个工厂的伙食好，是非常重要的。
【工资发放及时】
对于打工人来说，每太难都盼着发工资的日子，工资一到手觉得前面再苦再累也值得。一旦延后推迟，那无疑会让人心慌慌，钱只有到自己手上才是自己的。不然，干活都没劲，时刻想离职。
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