为人师者，不仅需要传道受业解惑，还要在各方面都为学生起到模范带头作用。在家长十分重视教育问题的今天，提高教师招聘门槛势在必行。
校外辅导班被取缔后，本以为想当教师行业会被冷落，不料却成了近两年最热门的行业。大量高考生考入师范大学，还有往届的校外辅导老师，再加上有教师资格证的名校毕业生，考教师编甚至比公务员更难以上岸。
教育部通知，中小学教师招聘条件或将提高
以往教师编制考试的考生，主要来自于各所大学的师范专业毕业生。随着铁饭碗优势逐渐显现，即使是非师范专业的应届毕业生，如今也把在编教师当做自己的理想职业。
双减过后，教育部不仅对校外辅导机构的办学资质加强监管，对中小学在校老师的要求也有所提高。有计划加入教师队伍的应往届大学生需了解，如今在编教师的招聘条件，比原来提高了不少。
教育部今年发布的通知表明，中小学教师除了要具备教师资格证，还有同时满足普通话水平、心理素质、身体素质等各方面都要达到相应的标准。特别是学历方面的要求，对考生们是一项新的挑战。
如今不少重点本科大学的非师范专业学生，也在准备考教师编，依据教育部的招聘方案来看，为了吸引广大高校毕业生应聘，并未指明一定要是师范专业的毕业生。条件允许的情况下，入选者的学历水平越高越好。
也就是说，只要是满足中小学教师招聘标准即可，没有专业限制。可能未来的中学语文老师可能来自于985中文系，数学老师来自数学系等等。不能否认的是，专业对口的大学生教学能力或将更优秀。
除了学历方面的要求外，上海、天津等多个地区的教师编招聘都要求“本地户口优先”。如果没有本地户口，也可提供长期居住证明等。学校优先招募本地大学生，一来是照顾本地生源的就业情况，二来这类学生工作会更稳定些不容易辞职跳槽。
师范专业学生欲哭无泪，未来想考教师编可就难了
已经毕业或即将毕业的师范学生，现在有些欲哭无泪。考大学入校时的就业情况，和如今真的是大相径庭。他们是教师行业崛起的见证人，未来就业形势只能是越来越严峻。
以往985非师范专业毕业生，都争相去外企和大型企业挣高薪谋发展。随着疫情来临，不少企业的经营情况并不乐观，大学毕业生的薪资也受到很大的影响。
比起公务员行业的855，企业员工的996、715等工作制度，也让不少大学毕业生年纪轻轻就开始头秃。工作辛苦、薪资待遇不稳定，而且随时要面临末位淘汰之，都让往届毕业生们后悔没有考进铁饭碗编制。即使不是公务员，考个教师编也是极好的。
以前普通师范大学的学生们，可能与他们竞争的“天花板”顶多就是北京师范大学的研究生们，现在就不可同日而语了。很有可能复旦、同济等名校的毕业生，也要竞争教师编制。如果名校生再有本地户口，那么被录取的上岸几率会提高很多。
教育行业的健康发展，就离不开良性竞争，有竞争才会有提高，也能吸引新鲜的血液流入。教师编制一位难求，竞争内卷已经卷到高考填报志愿了。
据了解今年高考不少顶尖师范院校的热门专业，录取分数线直逼清北。4年后将会有一批真正的高分学霸变成真正的学霸教师。这样一来学霸教师们就显得更加名正言顺，也不会被质疑是抢了师范生的“奶酪”。
如何提高考教师编的上岸率？
教育部对于师范生面临的就业困境，也出台了相应的政策予以照顾。凡是毕业于6所教育部直属的师范院校毕业生，毕业后可直接分配到相应的中小学校入编入岗。
此外，学生还可以考虑免费师范生和定向师范生，这都将是通过教师编制的捷径。如果不想去偏远地区的中小学校担任一线教师，想要在城镇中小学工作，就要拿出真本领努力备战选拔考试了。
其实师范专业的毕业生并非只有考教师编一条出路，备考期间不妨尝试一下公务员考试，或许会出现“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的情况。
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