上街招聘（郑州市上街区事业单位招聘21人）-郑州富士康普工招聘

郑州市上街区纪委监委所属事业单位公开招聘工作人员21人

一、招聘专业岗位、名额及具体要求

本次共招聘区纪检监察信息技术保障中心(财政全供事业单位)工作人员21人。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位及其他要求，聘用后能按要求及时到岗工作;

(四)报名时已取得毕业证、资格证(2019年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、现就读院校出具的报考证明，且必须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书)等相关证件;

(五)年龄应符合各专业岗位要求，截止日期以1月1日为准。例如：30周岁以下是指1989年1月1日以后出生;

三、报名及注意事项

报名时间：2018年12月26日9:00—12月28日17：00

考生登录网上报名系统

(http://www.fthrrs.com)，按要求填写个人报名信息并上传照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证、毕业证等相关证件显示个人情况、专业名称填写报名信息，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

技术咨询电话：15038030063

政策咨询电话：0371-68921562

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

笔试时间为2019年1月6日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。

(二)面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

五、聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在上街区人民政府网站公示7个工作日。经公示无异议，应在接到通知之日起10个工作日内到上街区人力资源和社会保障局报到并办理相关手续。

新聘用人员试用期为一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

试用期满后由上街区纪委监委进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。