想进富士康电子厂，并不是你在人家厂门口坐着等，就能等来的，通常大型富士康电子厂是没有直招的，要么你有人可以内荐进去，要么就必须通过劳务中介。劳务中介市场也是鱼龙混杂，所以就出现了很多“黑中介”！他们用各种套路就让求职者进厂。但是现在的求职者也不是傻子，什么押身份证、教介绍费等都已经骗不了人了。
进富士康电子厂的时候，一定要擦亮你的双眼啊，多了解，不懂就问嘛，谨防被套路了！小编在富士康招聘网打工网工作这么厂时间，很多套路啥的还是比较了解一些的，比如有的富士康电子厂说的，管吃管住，就要问清楚是提供吃住还是包吃包住。再比如中介口中的“在职”和“打卡”有什么区别？
比如在职90天返费5000，那我们从入职那天起就算在职，你中间休息请假也算在职天数，只要呆满90天就可以了。比如今天遇到国庆和中秋一共八天假，同样算在在职天数内。
那打卡90天返费5000，打卡天数要减去请假、休息、周六、周日、节假日等。也就是说实际我们的上班天数要多很多。
所以哪个更划算？当然是在职多少天更划算，因为这样工期就会比打卡短，返费到手就比较快。所以，工友们进富士康电子厂的时候，一定要多问，多了解，以防自己进厂后被套路，真等到那个时候，合同也签了，后悔也来不及啊！
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