我国今年毕业的大学生有909万，成功找到理想工作的却不多，大学生就业已经成了一个老大难的问题，但是学生并不愿意降低就业标准。
面对紧张的就业状态，考公和考研成了很多同学的选择，而我国考公和考研上岸难度较大。导致很多大学生可能一年，两年都没有步入到工作岗位。
针对这个问题，国家也是进行了相关措施，要求国有企业对大学生进行扩招。满足大学生对于工作上，安稳薪资保靠的条件需求。
中国邮政是我国著名的国有企业，比中国电信的排名还要靠前20位，可见其实力雄厚。这次中国邮政就面对大学生提供了3000个岗位缺口，可供大学生选择下，面我们就一起来看一下。
“中国邮政”公开招聘，岗位空缺3000余人，专科生同样有机会
对于中国邮政的岗位缺口，大部分同学想的可能就是快递员，平时我们能接触到的中国邮政都是快递和物流。确实中国邮政以此为主业，但是并不代表中国邮政的所有员工都是快递员。
这次中国邮政面向大学生招聘的岗位有很多，需要的学生专业有：行政管理类，法学类，计算机类，财会类，交通运输类，电子商务类，金融类等专业。
由于中国邮政的扩招，是国家为了解决大学生就业困难的问题，所以这次面对的招生范围有：应届毕业生，明年毕业的实习生，以及毕业两年内的往届学生。已经工作多年的同学是没有机会的。
其中部分岗位只要满足大专学历即可报名，具体岗位空缺和报名信息，同学们可以登录官网查询，这次报名时间截止为11月8号。感兴趣的同学要抓紧时间。
值得注意的是中国邮政岗位虽好，但是同学们也不能像大海捞针一样的投递简历，每个同学可以投递两个职位，同一单位只能申请一个职位，所以同学们要注意筛选，切勿盲目应聘。
此次应聘部分岗位月薪可达8000元，同学们抓住机会
这次中国邮政对外开放的部分岗位，月薪可以达到8000元。这对于很多刚毕业的同学来说是一个不错的薪资待遇。
这次中国邮政面对大学生招聘，提供的福利待遇同样很丰厚。除了正常缴纳的五险一金之外，还有住房津贴，车补，餐补等各种费用。虽然说不是公务员，但是待遇并不比公务员差。
中国邮政是全球500强企业，整体排名在第74位，收入在全球排名第2位，可见中国邮政这些年来虽然低调，但是整体在迅猛的发展。
同学们的未来前途不可限量，邮政员工分为abc类员工，同学们如果表现好，晋升到ab类员工的情况下，会有六险二金，薪资待遇也会随之提高。
对于同学们来说，发展空间很不错。近些年来，关于中国邮政的认可度越来越高，只因为那一句：“凡是中国领土，有寄必达。”让很多同学觉得热血沸腾，这才是国有企业该有的态度。
所以中国邮政近些年来深受同学们认可，但是中国邮政的岗位并不是适合所有的同学。在应聘之前，同学们要有一定的心理准备。
应聘之前做好心理准备，不要盲目
首先：做好吃苦的心理准备，中国邮政虽说是国企，但是很多员工属于一线岗位，工作环境并没有大家想象的那么好。也是因为中国邮政的有寄必达，所以一些同学的工作环境可能会相对落后，同学们要有心理准备。
其次：提前准备好应变，这次虽然很多岗位也对专科生开放，但是竞争必定不会小。面对本科生的竞争压力。同学们优势就在于自身的综合能力和应变能力，所以在面试之前，同学们要做好充足的思想准备。
最后：冷门岗位慎重选择，同学们在报名的时候，为了减少竞争压力。可能会选择一些报名人数过少的岗位。以便增加录取几率。
但是同学们首先要想好，这个岗位为什么很少有人报考，冷门的原因在哪里？要想自己能不能接受？以免时候后悔。
笔者寄语：
中国邮政作为我国国有企业的代表，拥有着悠久的历史和文化底蕴，能够进入中国邮政工作日后的薪资待遇和福利一定有保障。但是笔者不建议想挑战高薪的同学选择，喜欢工作安稳，收入稳定的同学可以考虑。
今日话题：你觉得中国邮政的工作岗位怎么样，你会选择吗？
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经过以上对邮政招聘（中国邮政）的分享介绍，相信你对邮政招聘（中国邮政）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康内部推荐，我们将持续为您分享！
