区域人力资源专员招聘（大专可报）-郑州富士康招募中心

根据工作需要，经相关部门批准，虹口区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招录辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

书记员招聘要求：

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录或尚未查清的违法犯罪嫌疑;

(三)具有本市常住户口;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)年龄30周岁以下;

(八)具有大专以上学历(法律、人力资源等相关专业优先);

(九)对拥有计算机特长、机动车驾驶技能等，同等条件下优先录用。

二、 报名&审查

1.报名&审查

报名时间：

2021年12月31日之前

报名方式：

网上预约，请将本人第二代居民身份证、个人简历、学历证书、学位证书等扫描件发送至hkldzc@163.com

提交资料：

(1)时间、地点：根据网上预约报名情况，时间另行通知。

(2)报考人员报名时须提交本人第二代居民身份证、学历、学位证书等相关证明原件及复印件一式两份;户口簿原件;本人简历;近期免冠正面一寸彩色照片2张。

资格审核：

资格审查贯穿于此次招考录用的全过程，凡发现报考人员与拟录用人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

三、考试

本次招聘考试分为笔试和面试两个阶段。

笔试内容主要包括案例分析、材料写作、法律知识等。

面试主要是对报考人员的自我认知能力、综合分析能力、现场应变能力和协调沟通能力进行测试。

以上考试时间、地点视报名情况而定，具体安排另行通知。

按照笔试与面试成绩的综合成绩，且根据政审等结果，确定拟聘人员名单。

四、培训录用与薪资待遇

通过上述考试并被拟聘人员，由上海宏智人才服务有限公司与被录用人员签订附试用期劳动合同，工资待遇参照劳务派遣相关标准执行，并向虹口区劳动人事争议仲裁院进行派遣。