成都金花镇招聘信息（黄河万家寨水利枢纽有限公司2022年公开招聘工作人员公告）-郑州富士康普工招聘

根据工作需要，黄河万家寨水利枢纽有限公司2022年度拟公开招聘工作人员19人。依据《人力资源社会保障部关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》(人社部发[2014]79号)、《水利部人事司关于规范水利部事业单位所属国有企业招聘应届高校毕业生工作的通知》(人事综[2015]21号)等有关要求，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　黄河万家寨水利枢纽有限公司随着国家“九五”重点工程——万家寨水利枢纽工程的开发建设而成立，由水利部、山西省、内蒙古自治区三方出资组建，主要经营范围为供水、发电、水利水电工程开发与运营管理、代建管理技术服务、建设咨询等。公司先后投资兴建了万家寨和龙口两座大型水利枢纽工程，两站总装机容量1500MW，设计多年平均发电量40.52亿kWh。

　　万家寨水利枢纽工程是黄河中游治理开发的关键性控制工程。公司始终坚持民生优先理念，积极践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，坚决执行“兴利服从防洪、区域服从流域、电调服从水调”要求，强化万家寨、龙口两座水利枢纽联合调度，创造了良好的经济效益、社会效益和生态效益。公司聚焦主责主业，充分发挥枢纽综合功能，致力于建设“绿色智慧和谐安全”万家寨，当好黄河流域生态保护的“守护人”、水利工程安全运行的“管护者”、绿色清洁能源的“提供商”，做“让黄河成为造福人民的幸福河”的“实践者”。在防洪、防凌、调水调沙、供水、发电以及改善下游生态环境等方面发挥了重要作用，为黄河治理开发、流域经济社会发展和沿黄两岸人民群众生活水平提高做出了积极贡献，为全面提升水旱灾害防御能力、水资源集约安全利用能力、水资源优化配置能力、大江大河大湖生态保护治理能力贡献了万家寨力量。

　　经过20多年的奋斗，黄河万家寨水利枢纽有限公司的资产规模不断扩大，盈利水平不断提高，水电项目开发能力和融资能力不断加强，培养了一大批优秀的水电建设和管理人才。公司先后荣获“国家一级水利工程管理单位”“全国水利系统卓越绩效模式先进单位”“全国水利建设与管理先进集体”“全国水利系统文明单位”“山西电力行业优秀企业”等荣誉称号。

　　本次招聘由水利部人才资源开发中心实施。

　　二、招聘对象

　　2022年普通高等院校应届毕业生。在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围。

　　三、招聘方式

　　校园招聘采用测试、面试、考察相结合的方式进行。

　　四、报考条件

　　1．大学本科及以上应届毕业；

　　2．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　3．具有岗位所需的专业或技能；

　　4．适应岗位要求的身体条件；

　　5．本科毕业生年龄不超过25周岁（1997年7月1日之后出生），硕士毕业生年龄不超过28周岁（1994年7月1日以后出生）。

　　五、招聘时间和地点

　　校园招聘拟定在三峡大学、西安理工大学、华北水利水电大学举行。三峡大学、华北水利水电大学宣讲时间和地点视疫情防控情况另行通知，请及时关注水利部人才资源开发中心网站。

　　西安理工大学

　　时 间：2021年9月27日 9:30开始

　　地 点：金花校区教4-318室

　　六、招聘岗位及岗位要求

2021年9月18日

黄河万家寨水利枢纽有限公司2022年度公开招聘工作人员补充公告（一）

《黄河万家寨水利枢纽有限公司2022年度公开招聘工作人员公告》已于2021年9月18日发布，根据工作安排，本次校园招聘在三峡大学宣讲的时间和地点如下：

时 间：2021年10月12日 9:00开始

地 点：三峡大学J-3316

华北水利水电大学另行通知。

报名咨询电话：010-63204113 0351-3345277

2021年9月30日