原标题：为什么90后不愿意进富士康电子厂打工，他们都去哪儿了？

从2011年到现在，富士康人力在劳务行业深耕了快十年，见证了各大富士康电子厂从人满为患到人烟稀少的过程。当年，进厂打工还得找熟人给点介绍费，如今工厂招人难，高峰期为了招人还给几千到上万不等的返费。

富士康招聘网，富士康内部推荐，龙华富士康招聘网，观澜富士康招聘网，廊坊富士康招聘网，富士康官方直招，富士康在线报名富士康电子厂不仅招工难，招年轻人更难。

90后、00后基本上都不愿意留在农村种地了，不过，他们到城里来也并非全都到厂里打工，送外卖、送快递、滴滴、做主播……有太多职业可选，还比较自由。

愿意进富士康电子厂的人少了，所以工厂招聘要求不高，只要身体健康，18~40岁之间基本就没问题了（有些厂甚至把工作年龄放宽到47岁）。

时代变了，现在的年轻人很多都是独生子女，没啥家庭负担，他们只要能找到一份工作养活自己就行，不够钱还可以找父母拿点。

因此，他们进厂最看重的不是钱，而是以下三点：

1、工作环境

有些厂离职率特别高，是因为他们适应不了工作环境，太恶劣了，如噪音大、多粉尘等。90后、00后被宠着长大，没吃过什么苦，到了工厂这种环境，自然就适应不过来。

辞职没关系，大不了再换一家工厂。

2、宿舍环境

现在生活条件改善了，人们更加注重生活的环境，一定要住得舒服。

每天在宿舍呆着的时间至少8小时以上，睡觉时间之余，他们喜欢玩手机放松一下，所以，对于宿舍，他们要求有空调和WiFi。

如果都没有的话，工资再高也不愿意去（问题是富士康电子厂工资普遍也不高呀）。

相比两班倒，长白班的工作往往要低很多，基本上18~20元/小时，而两班倒的工资25~30元/小时，但很多年轻男性也愿意去做长白班的工作。

你以为他们不愿意熬夜？不不不，他们只不过想进厂找一个女朋友。

与其相亲认识一个女生给彩礼几十万，还得买房买车，倒不如自己认识一个女生，在爱情的滋润下，金钱似乎变得没那么重要了。

长白班的工资低，你说他们蠢吧，确实是，这点工资养活自己都有点困难。不过，你说他们聪明吧？确实又很聪明！厂里能找女朋友，免掉了彩礼的步骤！

你身边学历不低的人，他们愿意进厂打工吗？除了以上说到的三点，还关注哪些问题呢？返回，查看更多