新年第一波招聘来啦
广州市南沙区基层医疗卫生事业单位
公开招聘中医类别医务人员26名
快来看看有没有合适你的
招聘条件
基本条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律；
具有良好的品行和职业道德；
具有岗位所需的资格条件及技能要求；
具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
符合计划生育政策规定；
法律法规规定的其他条件；
非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的《广州引进人才入户管理办法》中第六条规定的户口迁入条件。扫码查看详情↓
岗位资格条件
具有普通高等教育本科学历并有学士学位，或具有本科学历且具有相关专业中级专业技术资格或执业资格的，年龄要求35周岁以下；具有研究生学历或硕士学位且具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下。
应聘人员具备的专业技术资格高于所应聘岗位等级的，如被录用，均以招聘岗位中标明的岗位等级按省、市有关规定聘用。但招聘岗位级别注明“专技岗XX级或以上”的，按所具备的专业技术资格的最低层级聘用（如招聘岗位等级十二级及以上，主治医师报考录用后可聘专业技术十级）。
岗位具体资格条件。
2018年广州市南沙区基层医疗卫生事业单位公开招聘中医类别医务人员职位表
（点击查看大图）
报名方式
报名时间及方式
报名方式：采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站，按网上提示填写个人信息、上传相关资料进行报名。
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直达广州市人力资源和社会保障局门户网站↓
网上打印准考证：报名确认成功后，报考人员请于2019年1月23日9：00至1月25日24：00期间，登录网上报名系统进行准考证打印。逾期未打印的，视为自动放弃考试。
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进入南沙区事业单位人员公开招聘系统（网上报名）↓
报名注意事项
01
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
02
报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在面试前资格审核中发现报考人员不符合报考职位资格条件的，取消面试资格，责任由报考人员自负。
03
不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上报名流程一经完成，不得改报。
04
报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
05
报名环节由系统自动初审，不作人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
06
每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1:3才能开考。对于专业技术岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，按有关规定执行。
考试详情
笔试
笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。不合格者不进入后续公招程序。
笔试时间和地点：以准考证为准。考生凭准考证及身份证原件参加考试。
笔试内容：主要测试招考人员的相关专业知识、业务能力、工作技能等。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考，对于专业技术岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，按有关规定执行。
资格审查
确定资格审查对象。依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定资格审查对象。如达不到该比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。
资格审查所需携带的证明材料见附件2；现场资格审核的具体时间、地点在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次等额递补。资格审核合格的，发放《面试通知书》。
资格审查注意事项：
（1）资格审查不得委托他人进行。
（2）接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
（3）接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、技术职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。
（4）资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者，可按照同岗位考生的笔试合格成绩从高到低顺序等额递补。
面试
时间和地点：具体见《面试通知书》。
面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。如达不到该比例，面试对象为通过笔试的实有人数。
面试时考生须持本人身份证原件、准考证、面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试内容：根据岗位需要，由第三方命题，采用结构化面试方式。面试满分为100分，60分为合格线分数，按60％计入总成绩，不合格者不进入下一体检环节。
面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
考试总成绩按下列公式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予进入体检环节。
注意事项及相关待遇
（向上滑动查看相关待遇及注意事项）
公示
体检、考核合格后确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。
递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格总成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
（一）考生体检或考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
聘用及相关待遇
（一）公示期满按有关规定办理相关聘用手续。
（二）根据广州市编办《印发关于核定社区卫生服务机构人员编制的意见的通知》（穗编字〔2010〕222号）的有关精神，社区卫生服务中心新招聘的人员采取定编定岗不定人的政策执行，办理入职手续后，其待遇参照公益一类待遇执行。
（三）被聘用的人员实行试用期，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满合格正式聘用的，按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级，并享受相应的工资福利待遇。
（四）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、学历学位、执业资格、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人员名单，若出现总成绩同分的，先按《招聘岗位表》规定的优先条件排名先后；如条件仍相同，则再按面试成绩的高低顺序排名先后；若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
（二）应聘人员已具有的专业技术资格高于应聘岗位等级的，如被录用，均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（三）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）等相关规定，持省外专业技术资格证的人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
（四）符合报名条件的随军家属报名须能提供配偶所属驻穗部队师级以上单位政治机关出具的符合随军到广州安置证明、已批准的随军报告表、配偶现役证明（军官证）等材料方可报考。
（五）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
（六）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案，5年内禁止报考我区机关事业单位。
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编辑：Sybil
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