为实现鸿海温室气体净零排放的长远目标，鸿海集团于2020年底，加入气候行动 CA100+倡议，并对外正式宣示在2050年前实现鸿海温室气体净零排放。同时董事长也指示将高度影响鸿海经营表现的ESG绩效纳入日常工作重点，包括在董办室成立ESG专案，节能技委会取消改编为节能减碳处，为ESG环境指标中的减碳工作实施推进。
鸿海于今年1月向科学碳目标倡议组织（SBTi）递交最具严苛1.5℃温升的商业野心承诺书，且在SBTi、联合国全球联盟、CDP等网站公示。为制定出适用于鸿海的科学碳目标，集团特聘请在国际科学碳目标辅导最具权威性的辅导机构Carbon Trust提供专业辅导，以方法学的手法制定出适用于鸿海的科学碳目标，并获得SBTi的认可与审批。
ESG专案庄春源副总在开幕致辞时强调，鸿海作为电子制造业龙头，将带头承担起社会责任。在座各位主管的工作与节能减碳、供应链息息相关，实现净零排放也是我们义不容辞的责任，各位同仁一定要使命必达，务必完成目标。在这一路径上，公司会采取节能、减碳、脱碳、碳汇等措施，实现温室气体净零排放，树立鸿海品牌形象，提升市场竞争力。
富士康招工不收费，谨防上当受骗！Carbon Trust有关负责人张楠在会上报告《鸿海集团科学碳目标制定碳排放数据收集说明》，机构会在未来一年内辅导鸿海制定详细目标并提交给SBTi通过审核，继而开展具体相关工作。
此项工作分成三个阶段实施：第一个阶段重点关注于温室气体排放的范畴一和二（公司内生产运行过程中所产生的直接温室气体排放与公司外购能源（电力、热力、蒸汽）使用所产生的间接温室气体排放）的数据收集与核算，并设定目标；第二个阶段则聚焦在范畴三即价值链的温室气体排放的数据收集与测算，并设定目标；第三阶段将协助鸿海集团向SBTi提交所设定目标。
会议最后，ESG专案徐双提出鸿海科学碳目标制定下一步工作计划。她表示，“UL Turbo Carbon”碳管理工具即将上线，该系统涵盖了公司全球所有地区的排放因子，我们后续会将集团全球所有厂区的碳排放数据导入这个系统，并要求每个厂区及时更新，系统会自动核算每个厂区的碳排放量并生成报告，进而提升集团自身的数据分析能力。
徐双指出，因为价值链范围的数据收集较为复杂，集团计划将在6月开始进行该部分的碳排放数据收集，并预计在明年3月前完成所有阶段数据收集工作，最后递交至科学碳目标组织并通过审核。
