进厂打工，很多人都会选择富士康电子厂，因为富士康电子厂的收入还算是稳定一些的，一个月的工资能够跟一个白领的工资相媲美，那富士康电子厂的工资构成是怎样勾成的呢？
1.基本工资
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2.加班费
在加班费的这个问题上，其实涉及的内容又比较多，平时加班的话是1.5倍的工资，双休日加班二倍工资，如果遇到国家节假日加班的话，是三倍的工资，所以说这个加班费其实是蛮多的，因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右，每一天为了保障产量多为让大家加班两个小时，这样算下来，加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴
津贴的种类也有很多。1、夜班津贴，因为上夜班对人的最好还是比较大的，每上一个夜班就可以得到相应的津贴，具体的津贴额每个工厂不等，大概在10元，15元左右。2、餐补，工厂每天都会有餐补，餐补金额每个工厂也是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放情况，富士康小时工发工资就相对简单一些，一般都是看工时，多劳多得，一般都是先发同工同酬工资，之后再补差价。
这个就是对于富士康电子厂工资的组成部分的介绍，除了这些，还有全勤奖，但是总体来说，每个月的工资还是比较稳定的，基本上都在5000元左右。
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