中国邮政招聘（中国邮政总行岗位进行招聘）-成都富士康正式工招聘

“铁饭碗”一直是中国父母最好的工作岗位，工作稳定，待遇好，在亲朋好友面前也格外“有面子”。

这也是在当今就业压力大，工作岗位竞争激烈的环境中不错的选择。编制岗位不用担心裁员，虽然没有太多晋升机会，“一夜暴富”的事业成功也不可能，但可以保证一辈子的稳定工作。

大学生就业依旧是每年的焦点话题，特别是在每年毕业季，还有年底工作跳槽旺季，各大企业开始了人才之间的争抢，求职者激烈的专s业与学位的比拼。在此期间，“铁饭碗”岗位更是求职竞争的主战场。

中国邮政总行岗位进行招聘，正式编制，月薪9000起，六险二金

中国邮政储蓄可追溯至1919 年，距今已经有百年的历史。邮政储蓄银行是我国金融体制改革的重点对象，也是体制改革中不可忽视的重要成就。

邮政银行有着编制岗位的待遇，稳定的工作，不需要担心公司裁员和岗位竞争，还能有银行岗位优厚的薪资待遇，只要有上进的心态，专业的工作能力，想在事业上有所成就也指日可待。

邮政银行岗位大多都是基本工资+绩效+补贴+奖金，除了基本水平薪资待遇，员工可以通过绩效奖金收获不菲。

此外，编制岗位补贴也有很多，为员工提供岗位保障的同时，也是一笔不小的贴补，同时还有六险二金，月薪9000起步，学生要把握好机会。

在中国，“铁饭碗”是长辈最为看好的工作方向。选择这类工作，会被家长们认为有上进心，有出息。多是“别人家孩子”这样的典范。像是邮政银行这样又是编制岗位，又是银行这样的高收入单位，更是求职就业中的抢手岗位。

中国邮政拥有着优良的资产质量和显著的成长潜力，也是我国各大银行中的领先零售银行。在职位晋升，行业发展，以及长久的行业岗位规划上更是具有优势。邮政储蓄还有政策的扶持，在金融体制改革中也在不断更新，提供更多发展机会。

银行数字化转型，为新一代大学生提供更多岗位机会

邮政银行紧跟当前社会发展模式，为求职者提供丰富的就业选择。随着智能科技不断发展与普及，数字化已成为不可阻挡的发展趋势，数字化金融也已经成为现实，特别是在银行转型中凸显着其优势。

数字银行已经是各大银行主要业务办理方式，过去需要线下窗口办的业务，只需要在手机上下载银行掌上银行软件，就能在家办理。

转账汇款，理财产品的购买，充值缴费等都能实现足不出户，储户减少在银行窗口排队办理业务的次数，实现在家办理业务。这种新型业务办理方式，也为新一代大学生提供更为轻松的就业机会。

新一代大学生能更快适应智能化办公，在数字银行的推行下更是作为主力推广群体。特别是对数字银行相关岗位的求职者，提供就业机会，成为新的就业方向，丰富银行招聘岗位的方向。

这也是在疫情期间，银行业务办理的主要方式，方便了当前人们的生活，更是为行业长远发展提供帮助。

大学生求职就业，行业选择要慎重

“毕业等于失业”早已成为大学毕业生中的常见现象。愈加激烈的岗位竞争，企业招聘的门槛越来越高。

这也让大学院校准毕业生内卷严重，大四时期，学校宿舍里基本见不到身影的他们，不是在外实习，为毕业求职积攒工作经验和专业知识，就是在准备公务员或研究生考试。无论是以哪种方向为自己的求职积攒实力，最为关键的还是最后的求职选择。

行业选择，刚毕业的大学生是迷茫的，但也十分重要，这与未来长期求职的方向选择具有密切关联。往往毕业第一份工作，会影响未来岗位的选择，求职者会因第一份工作形成工作习惯，在以后跳槽和工作时形成思维定式，且很难转变。

想要选择真正属于自己的岗位，毕业生可以先从自身优势入手。每个人都有不同方向的优势，先从自己的擅长以及喜好考虑。

从此方面选择的行业岗位，可以让我们愉快地工作，并能激发更多潜能，在工作岗位中更好地成就自我，做出成绩。这也就需要在大学期间多参与校内外活动，培养自己更多兴趣，找到自己擅长和喜爱的事物。

此外，就是从自己的专业入手，选择适合自己大学所学的专业方向，这也是在求职竞争中更有优势的一个条件。企业更喜欢上手快，更专业的求职者，节省新人培养成本的同时，还能让员工利用自身所学。为企业创造更多的利益。

就业问题会一直存在，在面对岗位竞争激烈的大环境下，当代大学生应尽早做出选择。对于毕业后的行业选择，未来的职业生涯规划都要提前做好计划。不能满足于学校书本知识传授，更应学习实际中专业知识的运用。

像邮政银行这类竞争火热的编制岗位，想要成功录用，丰富自己简历的同时，更为重要的还是要看行业的专业性。

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