中国移动正式员工招聘（中国联通2022年春季招聘公告）-郑州富士康内部推荐

中国联通坚决实施创新驱动，坚持人才引领发展，围绕公司新定位新战略，制定实施“新苗计划”，聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才，“新苗计划”旨在躬耕沃土，以园丁育苗的精心培育联通新苗，助力青年人才茁壮成长！

一、招聘对象

2022届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2021届毕业未就业的国内高校毕业生。

2021年1月1日-2022年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。

注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。

二、招聘单位

中国联通集团总部及各级分子公司。

三、工作地点

全国各省（区、市）的城市、县区。

四、招聘岗位

重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、未来网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳技术等领域，岗位详见 “校园招聘”菜单栏。

五、简历投递

网页端：zglt2022.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏。

移动端：中国联通招聘官方公众号【校园招聘】专栏。

注：每位毕业生至多可投递3家单位5个岗位，每家单位至多可投递2个岗位。

六、招聘流程

网申——简历筛选——笔试——面试——发放offer 。

注：笔试和面试由各招聘单位组织，具体时间以通知为准。

公司为广大毕业生提供参与国家级科研攻关任务、集团级核心技术攻关项目、相关单位重大研发任务、博士后科学研究计划等重大科技任务和项目的机会，致力建设协同高效的科创组织体系、精细化的科创项目管理机制、科学的人才管理机制、全周期科创能力培养和有竞争力的薪酬，为人才发展提供保障。

中国联通以热情、真诚的心，欢迎广大优秀毕业生加入，未来从你开始！