阅读前请点击右上角“关注”，每天免费获取职场文化及管理知识。职场千里马文化，只做职场干货，完全免费分享！
最近在各种朋友圈，招聘网站上看见的各种招聘启事：“寻人启事”、“人贩帖”，还是“武林召集令”、“We want you”。漂亮的画面，吸引人的文字，要是你被这些外表所吸引，那么你就掉坑里了，为了防止大家再一次的掉坑，小编总结了一些关于职场招聘的黑话，这些黑话听懂了，职场无往不利听不懂，就掉坑！
这句话的正确理解是：
如果你的个人能力很强 = 欢迎入职，5K拿好；
如果你的个人能力不行 = 我们将在一周内给你通知。
HR会安慰你：作为一个刚毕业的大学生，在同龄人当中，能拿到5000已经是很高的工资了。
当年我刚毕业来公司时，一个月才3000。现在能给你开到这个数字，已经很高了。
而且你的简历也没那么好。年轻人嘛，不要这么浮躁。
千言万语汇成一句话：抱歉，你只值这个价。
关于工作时长
这句话的正确理解是：
弹弹弹，弹走你的一切休息时间。
公司不强制加班，所以希望你作为员工，能够自觉一点。
虽然只拿5k月薪，但还是要为老板的5000W流水奋斗一下的。
弹性工作时间，听起来特别自由，特别放荡不羁。
但你仔细想想，什么类型的公司，会用弹性工作时间来诱惑你？
国企和公务员肯定不会。在他们的世界里，只有朝九晚五，到点下班。
而广告行业，程序员，艺人工作室的招聘启事，出现弹性的次数最频繁。
不信的话，每天后半夜，你去北京的四惠、大望路、西二旗转一转。
那些灯火通明的高楼大厦，保证会让你对职场有更深刻的感悟。
是不是看到这句话，就开始意淫起薅资本家羊毛了？
醒醒吧你。
早上来得晚，可是走得也晚啊。
下班不打卡，意味着没有调休，加班没有加班费。
这样算下来，损失比迟到扣的那几百块钱大多了。
据说每个不打卡的公司里，都游荡着很多林袋玉。
袋是眼袋的袋。
一个个如花似玉的小姑娘，硬生生把自己熬成了祥林嫂。
关于公司环境
大多数情况下，扁平化不能证明公司好，只能说明公司小。
招聘信息上出现这句话时，说明这一定是个算保洁阿姨在内，也不超过十个人的小作坊。
有的甚至连HR都没有，面试都要直接跟老板谈。
比如我见过最扁平的公司，就是今夜九零后。
壕气租下136平奢华写字楼后，至今还有100平无人踏足。
看到这句话，请恭喜自己，来到了一个同事全是大学生的公司。
20个员工，16个实习生。
因为大家刚进社会，所以什么都不懂。
所以没有前辈带你，一切靠自学。
什么时候最有活力呢？
就是在零食货架刚补充完毕，大家嘶吼着冲向食物的瞬间。
那可真叫一个元气满满啊。
不定期的意思，可能是一年一次，或者没有。
全方位的成长机会，意味着你要做很多分外的工作。
比如帮老板拿外卖，给老板开车，教老板的儿子写作业。
曾几何时，我一个暧昧对象在一家公司当编剧。
每天除了写剧本，还要充当全职保姆，给整个公司的人做饭。
在我等他和我表白，给我做饭，帮我暖床时，他却辞职去了法国读蓝带。
这个故事告诉我们：那个公司后来没人做饭了。
关于公司福利
工作就像谈恋爱。
你男朋友虽然没钱，但他会和你承诺：以后赚钱了，给你买爱马仕！
老板也是一样。他觉得现在的薪水马上就要留不住你了，才会给你开这种空头支票。
还需要思考的是，自己真的还会在这家公司呆那么多年吗？
这句话的正确理解是，定期在休息日团建。
意思是那些你本该在家睡觉，或者和对象过二人世界的时间，现在都要拿出来和同事们打成一片。
而且，你想想公司团建能去哪些地方？
还不就是轰趴馆、KTV，烧烤摊，以及十渡、怀柔、密云水库。
美其名曰放松，往往会让你更加疲惫。
恕我直言，在休息日见关系一般的同事和老板，那就是强制加班！
说了这么多，你肯定疑惑了：
那招聘启事，哪个信息最有价值？
- 答案很简单。
- 一个字，钱。
任何以降低劳动报酬、压榨你个人价值为前提的招聘信息，都是耍流氓。
如果你正在找工作，请你认可自己的能力，尊重自己的价值，多为自己争取。
不要害怕谈价钱，那是你对自身实力的尊重。
未来发展当然很美好，但现在都舍不得给钱的公司，还能指望什么以后？
所以千万不要忘记自己工作的初心：
一切为了金钱！
为了一切金钱！
为了金钱的一切！
没啥不好意思的，上班可不就是为了挣钱。
如果老板和你吹牛画饼谈理想，那么一定要大声告诉他：
我的理想，就是不上班！
声明：素材与图片源自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系处理。
商业合作，请后台私信“合作”，获取联系方式！
欢迎关注【职场千里马文化】头条号，每天学点职场文化，助力升职加薪！
网友都在看：
无能领导的10种表现，你的领导中5个以上，坚决不要追随，谨记！
致管理者：宁可手下无人可用，也要辞退这类消极员工！
执行力差，大多是管理无能：高层控方向、中层提效率、基层抓团队！
不管是做人还是做生意，都要学会这些，财气才会源源不断！经典！
金牌销售必懂39条“销售潜规则”，轻松拿下各种客户！（纯干货）
董明珠谈管理：没有人才，一切归零；管理人，就要得罪人！
大格局的人，必备5大思维、6大素养和10种能力！迟早能成大事！
非常完整的公司管理手册模板，管理者日常工作必备！（非常详细）
了解更多
经过以上对招聘话术（HR不会告诉你的招聘黑话）的分享介绍，相信你对招聘话术（HR不会告诉你的招聘黑话）有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注龙华富士康在线报名网站，我们将持续为您分享！
