1.你好，富士康的正式工资是划算的还是临时的？
富士康临时工的工资比正式普通工低5%以上，因为富士康临时工由劳务公司承包，所以劳务公司一定要有一点辛苦。富士康现在在招工。为什么要做临时工？如果你是临时工，不建议你去富士康。其实有很多工厂招临时工，工资还是比较高的，希望对你有所帮助。
2.深圳富士康申请普通工程的具体地点是什么？
至于网上提到的包，**不要相信。没有必要拿钱做实验。与学校面试的团队可以在**内进入。如果是他们自己，他们至少需要两天时间才能进入并分配到宿舍。至于戴眼镜，富士康有更多的眼睛。只要你在视力测试中看对了几个OK没有非常严格的要求，深圳富士康正式工好还是临时工好。
3.深圳龙华富士康还招工吗？一个月普工多少钱？
富士康有自己的管理体系，这就是富士康的优势所在
与其他工厂相比还可以。
四、富士康全年都在大量招聘临时工，工资到底怎么样？
富士康可以说是世界上一家强大的公司。它创造了中国的历史，推动了当地经济的发展，解决了许多人的就业问题。然而，多年来，富士康也发生了许多悲剧，导致许多员工离开，严重影响了员工的阴影。因此，为什么富士康全年都在招聘临时工，但这一直是一个无法解决的问题。
与其他企业相比，富士康企业可以说是非常人性化的。无论是工厂设施还是餐饮，都可以说是做得很好，管理也很规范。然而，富士康一直头疼最终导致员工离职的严重问题，
2023年深圳富士康正式工招聘电话(深圳富士康正式工好还是临时工好)
是什么让一个如此强大的企业陷入这种境地？我们听老员工说：在工厂呆了几年，工资在左右，当我申请工作时，约定的工资是，一个月后知道他们真正的工资是几美元，每天加班，在政策改变基本工资之前，有很多员工选择辞职，工资太低，
当一些职位的产量没有数量时，他们不能加班。除了吃饭的意外费用，更不用说这个月能拿到什么钱了，所以他们不得不选择离开。在富士康工厂工作每每个月都要从平时的工资中扣除住房公共资金。一个扣除就是几百元。原来一个月的工资只有2000多元。而且，如果你同意吃和住，你也会被要求每月向物业支付水电费。这样，企业的声誉听起来真的很好，但没有进去做过的人永远不知道规则会是什么。每天工作12个小时，换工作，高度集中的工作会让人感到累，**因为产量不能达到，会被上级责骂，然后留下来，谁会忍受？因此，面对如此多的辞职，富士康不得不招聘临时工。深圳龙华富士康正式工工资。
