1.成都富士康的工作待遇如何？
工作时间：每周5天8小时工作制度，其余时间加班，按生产安排或自愿加班。
加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准进行。平时加班是基本工资的1.5倍，**加班是**法定节假日的3倍。成都捷普电子厂招聘。
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1.工作量。成都捷普电子厂的基本工作外，成都捷普电子厂员工没有任何特殊任务，工作量小，固定。
2、工作时间，成都捷普电子厂每天固定8小时工作时间，每周工作5天，休息两天，加班很忙。成都捷普好还是富士康。
3.成都富士康现在的工资是多少？
退费工:除工资外，四川户籍/外地户籍返还，上班打卡30天(不含节假日)只有一笔(上个月退费 工资左右)待遇同工同酬，基本工资加班费和正式工一样，每月7日发工资，派遣工(3-6个月)可以转正式工，随时可以辞职，三天有工资，不到30天没有退款
小时工：四川户籍固定21/小时成都捷普电子厂累不累。
4.四川成都捷普电子厂
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正常离职35天以上，离职3个月以上，严重违反工厂规定和工厂纪律的被辞退人员不予接受。除上述时间限制外，每月26日才能进入正式工人。成都捷普电子厂。
5.成都郫县富士康的工资怎么样？
工作时间：每周5天8小时工作制度，其余时间加班，按生产安排或自愿加班。
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成都捷普是血汗工厂吗？
成都捷普电子厂工作一个月，瘦了十斤，工资才三四千元。7月份工作了24天，总工作时间.五个小时。都是流水线作业，都是外资。员工不允许带手机进入车间，然后不允许铁里有东西。而且每天的工作时间基本都是十个小时。成都捷普电子厂好不好。
