很多出门在外的人都听说过一个词叫“以和为贵”，翻脸就是打破和谐的气氛。如果翻脸之后两个人却依然是同事，谁都没有离开，相信所有人都会感觉很尴尬不已。很多有经验的职场人会有自己的处事方法，讨厌一个人用不着翻脸，看完下文就会明白原因。
翻脸需要代价翻脸只是一瞬间的事情，当时确实会让你觉得非常痛快，把不满都发泄出来，但是翻脸之后该怎么办？这同样是需要考虑的问题。如果你已经决定离开当下的职场环境，那么翻脸的代价还会相对小一些。如果你没有打算离开当前的公司，以后还需要和你讨厌的人共事，那么翻脸会是一件让自己未来更加不愉快的事。况且，如果你在同事面前与讨厌的人翻脸，那么接下来在和讨厌的人接触的过程中，周围的同事必然会将你们的行为和反应看在眼里。想一想那个场景有多尴尬，就能避免你现在想翻脸的冲动了。
减少接触，保持平静周围的人那么多，只要不把关注度放在你讨厌的人身上，你就不会觉得有那么不满。当你讨厌一个人时，比翻脸更让自己舒服的方法是无视。两人能保持礼貌距离，可以避免自己对讨厌之人的厌恶程度加深，突破翻脸的底线。如果自己讨厌对方，是因为对方喜欢挑衅自己或者是做了有损自己利益的事情，就更要保持冷静，试着用平静、波澜不惊的语气说出对方的不当做法吧，让对方看到你并没有被影响到的样子，可能比翻脸更有用。
工作中求同存异富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 在职场中讨厌一个人，只有自己知道就可以了，尽量不要让其他任何人知道，尤其是自己的领导。如果两个人避免不了要在会议上进行共同的讨论，两人若是能达成共识、求同存异，对双方都很好。这不会让其他人觉察你们两个人关系紧张，因此被人利用，损害自己的利益。即使对方知道你讨厌他，但是一个明白利害关系的人，在私下和他进行一次沟通，表明这是一件对双方都好的事情，相信对方也不会傻到公开和你对战。
看完以上内容作为职场新人的你，就会明白，为什么有一定职场相处经验的人，再讨厌一个人也不会翻脸。按照上文的方法去处理与讨厌的人之间的关系，可以让自己避免很多麻烦。
