ERP技术开发属于互联网技术岗位，在技术服务公司被广泛需要，也有很多大中型企业出于技术需求，会招聘自己的ERP技术开发人员。在写求职信的时候应充分结合用人单位的特色以及用人单位对这一岗位的需求，去确定求职信的内容，下文可供参考。
基础信息介绍开篇可以直接了当地介绍自己的姓名性别、年龄、工作年限、学历、专业等基础信息，从招聘数据来看，招聘ERP技术开发岗位的用人单位通常会明确表示，需要本科所学专业为计算机与软件工程相关专业的人员。不过自己不是这一专业的毕业生也没关系，只要技术到位，ERP技术开发岗位的学历、专业要求没有那么严格，大可不必担心，所以可以简单介绍一下自己具有某些行业的ERP软件开发经验，与求职岗位要求相匹配。
专业技能介绍不同的用人单位对求职者的技能要求不同，共同点是要求从业者必须掌握一类或多类主流数据库，包括MySQL、SQL Server、Oracle，掌握的数据库开发项目越多就越有优势。在编程语言方面，同样很多公司不做具体规定，但是精通Java会更有优势，如果实在达不到精通的水平，PHP或者C#等也可以，重要的是要有扎实的数据结构以及算法专业知识。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 这些是作为ERP技术开发人员必备的技能，如果想让HR认为自己和岗位的匹配度很高，则需要结合用人单位的招聘要求去进行内容填写。例如对方要求求职者掌握Dialog、BADI、BAPI等开发技术，在自己真实了解的情况下，一定要加上。如果作为求职者的你掌握的技术非常多，不需要全部都写上，这会让HR认为不真实，只需要介绍用人单位所需要的几项技术即可。
经验介绍在同等能力的前提下，有经验的人和用人单位整个技术团队的磨合期会更短，所以在介绍经验的时候，同样应该结合用人单位的招聘要求中的工作内容去看，看看自己入职之后需要做的工作内容有哪些，然后回顾之前的工作经验，挑选相似度较高的那一部分工作内容进行优先介绍。当然，如果自己有大厂工作经验即使工作内容相似度不高也可以简单介绍。
以上就是ERP技术开发求职者，在写求职信是应该包括的内容。看过这些消息你能明白如何展现自己的技能，让HR认为自己是适合这一岗位的人，希望能对你有所帮助。
