1.深圳观澜富士康的待遇，如果普工刚进去，扣除食宿费，一个月的实际工资是多少？
如果没有加班，刚进员工最多可以拿1500元，扣除食品费、医疗保险、住房基金、租金、水电费。即使他们每天加班，他们最多也只能拿-
2.观澜富士康的待遇如何？
按照劳动法的规定，不扣加班。每月不超过80小时，每周不超过20小时。.
富士康一般不加班。
3.观澜富士康普工现在的工资是多少？管吃住？一个月能拿多少钱？
如果你能找到其他单位，**不要来，也不要相信那些内部推荐，只是想在你身上赚钱。最多一个月。无论吃住，都要扣钱。有什么不懂的可以私信给我。普工的底薪是左右。一个月拿多少钱主要看你的加班时间。工资高，加班少。富士康不包括食宿。住宿舍的租金比在外面租房少一点。我在深圳富士康工作。现在进富士康需要内部员工推荐进厂，才能进好部门
观澜富士康普工工资待遇怎样(松山湖荣耀厂普工怎么样)
4.兄弟姐妹们，有木在观澜富士康工作。现在普通工人怎么样，一个月的工资是多少？
你好，我是观澜富士康的员工。看来我现在只能加班60小时，今年7月以后只能加班36小时。这是集团的规定，个人认为底薪会调整。现在底薪是，转正.不懂可以问我。听说新员工**个月加班80小时，第二个月加班20小时，第三个月可能不加班。但你也可以自己想想，富士康其实待遇还可以。要不是大量员工早离职，富士康早倒闭。不要相信别人怎么说。关键是你自己的想法。那两年我在里面做的，如果待遇真的不好早走那。富士康的车间太多了，有些人可能不加班。看看你的运气，我只是个人看法。无论如何，富士康的压力是真实的，他们想做好心理准备！富士康夜班补贴只有4.5元。有些部门不统一周日休息，有时假期扣除G不要做加班普工！我在观澜园！来了六年！松山湖富士康怎么样。
5.进入观澜富士康做普工，**个月的实际工资是多少？
根据《深圳劳动法》、《基本工资》、《生活补贴》、《住房补贴元》和《加班费》，观澜富士康做普通工人的基本工资。
6.深圳观澜富士康目前的工资是多少？
刚入职，不低于，试用期满6个月后，基本工资，经过三个月的考核，基本工资不低于，年终发放年终奖金。依法办理住房公积金、社会保险、团体人身保险、附加医疗保险。5天的工作制度，享受**法定假日，每年11天。工伤假、婚姻、丧假、产假、带薪年假等。在职员工有机会进行职能培训和教育改进。东莞松山湖富士康招工。
