1.深圳富士康的工资？
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。龙华富士康附近有什么厂招工。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。龙华区富士康招聘。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。龙华富士康人事部招聘。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。
每周休息**。
富士康招聘网
工作地点：龙华富士康。龙华富士康内部推荐招普工。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗龙华富士康工厂有直招吗。
2.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
3.富士康还在招人吗？
富士康招聘上写着月薪到，包括吃住。听起来很诱人。
其实是月薪，住宿从月薪中扣除。去工厂的时候会给员工发一个牌子，月初每张卡都会有一块钱。吃多少，发工资的时候从工资中扣除龙华富士康官方招聘。
让我们谈谈餐厅里的食物和价格。一般男生每顿饭差不多5到8块钱。如果你上夜班，你必须每天吃四顿饭。按每天**标准15-20.男生多吃点。每个月光吃饭，都要左右。住房公积金扣除养老金。大概还剩.餐饮扣除，宿舍.每个月还剩.有吸烟的朋友，自己扣除。买衣服的。自己算算。。每个月还剩多少钱。，我觉得富士康的工资基本够了。想存钱的估计够呛龙华富士康普工招聘。
然后说说工厂在做什么，比如上夜班，一般8点集合。但一般线长会在7.30点名，有的流水线也会在7.40点名。一个车间很多人。有很多人，不一定，进车间，要换衣服(静电衣)鞋。排队30分钟并不少见。不能迟到。所以提前。所以那些在晚上8点工作的人开始。也就是说，提前2小时。。6点从宿舍出发。步行15分钟。到班车地点，然后排队等班车，遇到高峰时间。排队10到30分钟是正常的。毕竟，富士康在郑州工厂有30万工人。。。大约10到20分钟。去工厂吃饭，换衣服打卡。点名。。所以2小时不是很宽裕。深圳富士康小时工招聘。
进车间做什么？比如上夜班。正常人晚上睡觉，但车间灯火通明，到处都很忙。凌晨3点到5点很困。但检查员、组长等领导，一会儿就会巡查，遇到睡觉打瞌睡。按记大过一次。一般记大三次以上就是除名。例如，发现工人在车间里与他人聊天。也是记大过。一般工人在车间会有无穷无尽的工作，没有休息时间，基本上甚至上厕所也是指定的时间。10分钟。有些人肯定会认为10分钟就够了。错！！！员工进车间换衣服，然后通过安检。安检后才能上厕所。所以10分钟很紧张。。。深圳龙华富士康有招聘吗。
通常是5点下班。下班后。线长或领导必须与员工交谈。每天说话。如果时间短，5到10分钟。时间长为20到30分钟。占用每个人的时间，不支付加班费。。领导一般都很啰嗦，很健谈！
5.20从车间出来。坐班车15分钟，然后步行回宿舍。回宿舍通常是6:00到6:30。从6:00到6:30下班。差不多12个半小时了。。。但是每天工作提倡8小时制度。。。遇到加班2到3个小时的人。我可以计算一下我每天工作了多久。。。拿这笔钱不容易。龙华富士康还在招人没有。
富士康规定每周正常工作5天。每周工作40小时。自愿加班的原则。周六周日加班是平时工资的两倍。因为**加班很高，公司通常选择休息。例如，让员工在周二休息，然后在周六和周日全天工作。工资只有**翻倍。富士康是自愿加班的原则。几个人或两个人负责一个操作。如果你想不加班，像你一样工作的工人就不会忙。生产线的进度会减慢，所以不要轻易相信自愿加班。
要求采纳满意答案。龙华富士康招聘要求。
