1.富士康内部推荐收到信息后，有效期为几天
拓展资料
富士康面试流程如下:
1.填写个人信息表。进入面试大厅后，首先要填写个人信息表、姓名、年龄、身份证、学历、工作经验等。这些信息会被输入招聘系统，所以一定要认真填写，真实填写相关信息，不要作弊。
2、证书验证，面试一般需要带各种证书，如身份证、学位证书等，普通工人相对简单，只要身份证是真实的，以前没有犯罪记录可以通过，一些工厂会要求高中或技术中学、大学学位，一般只要证书。富士康内部推荐是随机分的吗。
3、体检，在工厂工作，对身高、外观没有特殊要求，只要健康，面部特征正确，但有些工厂会严格要求没有纹身，一旦发现纹身可能会被淘汰。富士康内部推荐怎么看推荐人。
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4.面试，上述步骤完成后，会有主管亲自面试，问的也很简单。先自我介绍，再问工作经验。你知道26封英文字母吗？只要你说得清楚，态度正确，你基本上可以通过。富士康内部推荐怎么弄。
2.富士康内部推荐流程，
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3.富士康面试签名流程是什么？
首先向富士康行政部门提交简历。即使面试通过后，你也需要向行政部门发送你的简历，因为富士康面试的人太多了。如果你不是特别**，行政部门也不会**次善待你，供过于求。因此，回去后，你应该尽快向行政部发送简历。富士康内部推荐面试流程。
等待行政部门的工作人员与您联系。在你提交简历后，你必须等待行政部门回复你，因为有太多的电子邮件，不可能在一两天内回复你，至少一周。成都富士康正式工怎样进。
进行富士康内部考试。行政部门回复你后，很快就会安排你进行富士康内部考试，每个部门根据你的学历和职位完全不同。富士康内部推荐能分到一起吗。
考试结束后，等待通知。如果没有问题，通知你去体检，然后去上班。整个过程至少需要半个月，有些可能需要更长的时间，有些可能需要一个月，所以在等待期间，你可以先做其他事情。
4.富士康有人吗？
怎么进厂啊
技术和管理职位，去人才市场或在线简历，也可以由亲友介绍
没有中介费
成都富士康
我总的来说说我在成都富士康的感受。19年2/14日过完年去面试(内部推荐)。以前基本工资1900多，记不清了。反正三个月后了正式员工。SMT工作是重点工站。新年过后的几个月里，我加班了很多。我记得**个月是**的一次。扣除所有费用后，我没有得到比这更高的。都在~-2徘徊。除了富士康的基本工资，所有的满勤都依赖于加班。每天工作12小时，早上8点到晚上8点，下午5点以后加班，每天只加班2小时，每40分钟吃两次。因为我们有1.3倍，其他的都吃一个小时。可想而知，一月份拿的比我们少。(我指的是和我们一样白帽子的普通人)作为一个男生，我抽烟，别人有时间抽烟，我们SMT没有。**下班后抽两支烟。很来气。我是北方人，不习惯吃。一月倒班一次。尤其是夜班很难，一个月后你会觉得很累，因为夜班后，白天睡眠不够，或者直到中午两三点才睡觉。再加上饮食不规律，一月下来人很快就会憔悴，你会觉得一个月都在睡觉上班，纯粹是机器，起床上班睡觉。更不用说，建议年轻人真的不要进入工厂，像北方会不习惯那里的食物，冬天冷不能忍受。夏天不热。不如服务员工作好。真正消磨意志。这一年我也遇到过两次**。也没什么。你认为你会去那里工作吗？中国每天不能发生几次并不罕见。你可以上你的班。
