1.富士康寒假能拿到3000左右的工资吗？
如果寒假期间是富士康员工的基本基本工资G2.拿到没问题。可以问问负责人寒假工资怎么算。但是工作累了，不休息不知道能不能忍受连续的工作。累了就拿钱。富士康龙华怎么自己找寒假工。
2.深圳富士康寒假工资问题
太低了。一个月没有受过教育的普通工人不止这么多。只要学校不接受，富士康一般不会收取任何费用。学校一定是有利可图的，否则就不会组织你去。珠江三角洲的就业短缺非常严重用你代替农民工深圳龙华富士康招寒假工吗。
3.深圳富士康的工资
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:深圳富士康寒假工怎么样。
1.男女不限。16-45岁安排吃住，免费提供元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限(不需要毕业证)，有效的正式二代身份证(不能过期，需要磁性，不需要工作经验)。
2.身体健康，纹身明显，乙肝暂时不用，无传染病和潜伏病。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的，可以再次进厂，加入黑名单的永不录用。富士康寒假工怎么样。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制，加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月，月底工资为元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时16.37元，周六约10小时，每小时21.73元，夜班20元/晚。
3.试用期结束后，基本工资-元 加班费 绩效 补贴，月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次，通过考核的加薪范围为-元职时间越长，基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。深圳龙华富士康寒假工。
三、(临时工)工作时间及工资标准:
年龄：18-45岁；每天10-11小时，保底小时；综合收入：元。
2.长白班，包吃包住，补贴11元。
每周休息**。
2023年龙华富士康寒假工网络招聘(富士康寒假工怎么样)
工作地点：龙华富士康。深圳龙华富士康寒假工累不累。
特招：IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工：深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步；此外，元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套，旅途中免费生活费50元，新员工月综合收入-元/月，三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月，优先晋升员2/技术岗/管理岗
春节前龙华富士康招普工吗？
深圳富士康每天都在招聘工人。如果你脸上有打架刀伤，你可以清楚地告诉你你进不去！手术刀伤没关系。龙华富士康在清湖招聘中心招聘。现在少了，每天只有1000人左右。如果是1月26日的假期。那他们一定也有假期
