1.成都富士康普工的待遇如何?
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加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准进行。平时加班是基本工资的1.5倍,**加班是**法定节假日的3倍。
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3月4日22:59成都富士康小时工招聘。
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类别:工人/技工
公司名称:富士康
标签:职业介绍特别声明:富士康招聘不收取任何费用果有任何费用,与富士康无关
富士康科技集团(成都工厂)
社会招工简章
富士康科技集团是世界上**的专业电子制造服务提供商,从事计算机、通信、消费电子、汽车零部件、营销渠道、数字内容等科技行业。年度财富排名世界**,现有员工超过1万人。富士康科技集团提供良好的工作环境和工资福利,欢迎有抱负的年轻人加入我们的工作团队。
一、招标:成都富士康32元的小时工。
1.基本要求:根据具体工作岗位,通过集团招聘中心考核。18岁以上。
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二、工作地点:集团成都工厂富士康小时工好还是正式工好。
三、工资:成都富士康招聘。
一资计算标准如下:
入职时薪资富士康小时工工资。
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考试合格9个月后,工资考试合格
标准薪资富士康小时工31返费1万。
平时加班
**加班富士康小时工30元。
节假日加班
11.2元/小时
14.9元/小时
22.每月合理加班4元/小时,但保证每周至少休息**。富士康小时工40元。
4、福利项目:说明夏冬雨季免费提供工作服。年终奖金(视告知业务业绩)、生产激励奖金(生产旺季)、端午节、中秋节等节日礼金、春节开工红包。
五险一金
1、服装办理社会保险;为员工增加团体人身保险和附加医疗保险;2、住房公积金。开展各种文化和健康活动或提供员工护理活动补贴。1、提供免费的管理和技能培训,提高员工的综合能力;
2.告诉全国多所高校合作,开设在职教育班(高中/中专升专科、专科升本科等)。).表现出色的人将有机会调薪和晋升。深圳富士康小时工50元。
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