1.富士康内部直接招聘的网上招聘是真是假？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！富士康30元一个小时是真的吗。
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！
富士康网络招聘靠谱吗？
1.大专以上学历可以网上简历申请(如无忧未来、智联招聘等。)，当然也有官网招聘和人才市场。
富士康官网直招是真的吗(富士康昆山厂杀死了个女的)
2.普通工人的申请大多在人才市场（富士康将在当地人才市场设立招聘点）和富士康工厂旁边的招聘中心。昆山富士康电子厂怎么样。
我建议你不要去中介或市场网络。你可能会被骗。你应该在申请之前知道。除体检费外，正规工厂不收取任何费用。
3.富士康内部直接招聘的网上招聘是真是假？
富士康集团发布的招聘信息是真的，如果不是富士康发布的，就是虚假信息。
富士康在线招聘网络是真的吗？
富士康官方富士康网富士康招聘网|站。有些是正规的|如果的介劳务公司，如果有招聘网络|站向你收费|使用，要打起十二分精神，正规网|站的Logo它由红、绿、蓝三种颜色组成FSK由英文字母组成。不收取任何额外费用|用的。
5.网上发布的富士康招聘信息是真是假。你能相信吗？
招聘信息的真实性可以从以下几个方面来判断:
看看招聘信息发布渠道是否正式，如果是大型招聘网站发布信息，更可靠，大型网站在招聘信息发布前，将招聘企业资格认证，只有营业执照企业才能发布招聘信息，只能发布自己的企业招聘信息。
虚假的招聘信息通常使用高薪来吸引新人。如果你发现对方的待遇很高，而且工作要求很低，你应该保持警惕，这通常是欺骗性的。
在申请过程中，正式的企业招聘不收取任何费用，即如果招聘人员想收费，如服务服装、培训费、中介费等，一般是假的，或者只是中介机构。昆山富士康哪个部门好。
简而言之，世界上没有免费的午餐，也没有特别高的薪水和特别低的工作。在找工作时，选择正确、安全的方式，考虑行业的待遇和自身的能力水平。
