富士康电子厂最佳离职时间是什么时候？暑假前进厂的工友和暑假进厂的工友对于这个问题都非常关注，但是有经验的已经开始着手离职，没经验的还在惆怅，那么到底富士康电子厂最佳离职时间是什么时候？答案就是八月底之前一定要辞职，因为这是拿高工价最有效的办法。这是很多工友总结的经验，下面就将老工友们的经验之谈分享给大家！
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很多人喜欢做富士康小时工，因为富士康小时工工资比较高。其实很多人不知道，富士康小时工的工价一年四季也是有变化的，只要了解了富士康小时工工价的变化规律，就能挣到大钱。
年后进厂的富士康小时工工价不温不热，属于适中，多少也能攒些钱。年后一般都是二，三月份，是一年中富士康电子厂招工人数最多的月份。
因为咱们中国习惯过年回家，导致工厂里留守的只是不愿过年回家的人。
还有就是富士康寒假工，而富士康寒假工在正月15前要返校，工厂要在正月15之前补上这个缺口，但是厂里订单不怎么急，所以价格不怎么高。
九月份富士康小时工价格是最高的时期，到了九月份学生们就要返校了，而且一般这个时段苹果就要出新产品，工厂里急缺工人，各大富士康电子厂不得不砸钱去抢工人，富士康小时工薪资高达20几块一个小时，其次就是24啊28这样整体看来这已经达到顶峰了。
11月份12月份价格会降低一点，最高价富士康小时工已过，但还是满足不了一些工厂的需求，所以价格比往常高一些，但是也不会太高，一般会在20啊二十三一个小时左右。合同三个月基本就到年底了，但如果你想八月底之前离职，随着富士康暑假工的离去，就越不好离职，工厂肯定不会放你走人，大部分企业至少需要提前30天做好离职准备。
