1.去富士康是内部介绍的好方法 还是直招好
直接招聘一般是人力资源公司与富士康长期合作，但你应该记住，直接招聘和内部推荐都不能收取任何费用。所有收费的人都是骗子，这是**规定，招聘地址注册不收取任何费用。希望采用，O(∩_∩)O谢谢
2.去郑州富士康是直接招聘还是内部推荐？
当然，内部推荐更好。虽然直接招聘也不错，但毕竟内部应该优先考虑
3.富士康在网上找的人事招聘好还是内部推荐好？我认识里面一部分的组长。我想做一个更容易的职位？
当然，内部推荐是好的。毕竟，如果你知道，对方会认出你。你也会更容易通过。富士康内部推荐可靠吗。
富士康内部推荐和直招哪个好(去富士康做人事好吗)
4.去富士康工作是人事招聘还是内部推荐？
内部推荐好，进去快，岗位定位准确，但富士康一般比较辛苦，需要做好准备
5.去富士康工作是人事招聘还是内部推荐？
去富士康工作，感觉你可以直接找人事招聘。为什么呢？因为富士康的人事招聘是富士康的正式工人，他永远不会招聘小时工。如果内部推荐，那就不一样了。他已经赚了你的钱给你，他会得到，对吧？你能得到，那就不一样了。所以，你可以直接找人事为你做正式工作，这样你就可以在几天内拿到这笔钱，而不是说他会把你分开。我总觉得**直接去富士康找人事，比内部推荐好，内部推荐也是推荐人，对吧？那你那些钱不都少吗？富士康内部推荐可以取消吗。
6.郑州富士康内部推荐和自主报名哪个好？
自己去好，内部推荐的职位不是很好
7.去郑州富士康是直接招聘还是内部推荐？
富士康的内部推荐是这样的：内部员工可以推荐他们的朋友和亲戚进入富士康。这个建议只是把简历给人力资源，然后面试，就像外面的招聘过程一样！大部分内部推荐都是普工，就是富士康在人才市场招不到普工，让员工把朋友亲戚拉进富士康。而且推荐的普工比招的稳定一点，毕竟有朋友在富士康撒！龙华富士康idpbg内部推荐。
如果你是普通工人，想进富士康，建议你直接去富士康门口。一般来说，富士康工厂门口会有普通工人的招聘点。带上你的身份证和毕业证书！
如果工程师想进入富士康，直接去人才市场或者网上投简历！富士康idpbg哪个部门好。
8.深圳龙华富士康推荐还是直接申请比较好？
看岗位。如果是基础工作，没关系。如果是中高层，还是推荐。深圳富士康内部推荐。
