人力资源资格证考试共3个科目，证书分为4个等级，不同级别证书考试科目不同，三级、四级人力资源资格证考试不考《综合评审》科目，具体内容如下：
1、《理论知识》科目试卷满分为100分，成绩达到60分为合格，考试成绩滚动管理周期为2年，考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题，考试内容涉及六大模块及相关基础知识。
2、《专业技能》科目试卷满分为100分，成绩达到60分为合格，考试成绩滚动管理周期为2年，考试题型包括简答题、综合分析题、上机考试题，考试内容涉及六大模块及相关基础知识。
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 3、《综合评审》科目考试包括论文和论文答辩两个部分，考查内容涉及六大模块及相关基础知识。
