时间线已经走到十一月，校招中的金九银十季彻底过去。
从这几天和大家的交流来看，没有拿到满意offer甚至是没有拿到offer的小伙伴不在少数，如果大家有持续关注招聘信息，会发现最近部分企业已经悄悄地启动了秋招补录，比如说昨天开启补录的字节。
对于没有拿到offer的小伙伴来说，补录会是一个很好的机会。大家可以多多准备。今天的富士康招聘网小课堂为大家带来的分享是【秋招补录如何准备】，希望能为大家带来一点帮助。
秋招补录是什么
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 简单来说就是在招聘的过程中因为有人放弃签约或者解除，从而导致岗位没有招满，所以在网申截止之后再次开启招聘，针对秋招时没有招满的岗位进行补招。
一般开启秋招补录的情况有两种：
01 秋招网申已经截止，但是有人拿到offer后放弃签约或者解除，导致岗位没有招满，所以需要继续招人。
02 企业根据发展需求临时增开新的岗位，但又不打算等到明年再招人，所以开启秋招补录。
根据往年的情况来看，秋招补录一般会从10月末开始，会持续到12月末左右。但是需要注意是：
01 不是所有的企业都有补录，不是所有的岗位都有补录机会。
02 80%的补录一般不会大规模宣传，不会提前预告，所以大家一定要及时关注招聘信息，弯道超车，捡到就是赚到。
03 补录的流程更精简，整体节奏更快。很多企业在补录环节都不会设置AI面、笔试等环节，只要简历通过筛选就可以面试，面试通过就可以直接拿offer。
04 大部分补录都不会设置明确的截止时间，都是招满即止，先到先得，所以大家看到信息一定要及时投递，抓紧机会。
最近补录信息还不是很多，我们还没有开始做今年的补录信息表，但是富士康招聘网也搜集了一些最新的补录信息，大家感兴趣可以戳今天的第二条推送，看看有没有合适的岗位机会。
如何准备补录
01 列出意向企业，关注招聘动态
由于岗位数量不多，企业在进行补录时往往不会再像秋招那样铺天盖地去宣传，很多补录信息在大家还没有意识到的时候就结束了，这个时候如果没有及时关注就很容易错过。
相关信息渠道：
1、企业的招聘官网及官方招聘公众号
2、各高校就业信息网，特别是自己学校的就业网站
3、第三方招聘平台，比如说富士康招聘网学生版app、应届生求职网
4、求职类博主以及相关的求职社群
02 做好秋招复盘，总结相关经验
因为补录一般不涉及到笔试，所以大家可以着重从网申和面试两个方面去思考。
比如说在填写网申时有没有主要信息填写的完整度；网申遇到了哪些开放型问题，这些问题有没有更好的回答方式；网申没有通过到底是自己的条件不符合还是自己在填写时没有注意人岗匹配度这个关键点；或者是投递量有没有足够多，有没有做好投递的记录等等。
复盘自己在面试中有没有精准表达岗位需要的专业知识；有没有充分表现自己的专业度；是否掌握了相应的回答技巧；面试中自己的语言表达是否流畅准确有条理；是否能够明确相关的面试问题背后的考察点；面试没有通过到底是因为专业能力欠缺还是面试技巧欠缺，或者是因为竞争对手太强等等。
我们一定要知道问题出在哪里，才能在之后的过程去规避问题，改变问题。
03 针对应聘岗位针对性的准备简历和面试
招聘中人岗匹配度非常重要，这也提醒我们一定要了解自己的能力与目标公司及岗位的要求，做好职位要求和自身条件映射，了解企业基本信息和岗位需要我们具备的能力，有针对性地准备自己的简历，以及提前准备面试中可能会被问到问题。
04 调整心态
今年的秋招确实很难，秋招没有上岸不代表后面就没有机会。马上要大规模开启的秋招补录，后面的春招、春招补录、夏招，甚至还有社招等等。
不过还是希望大家尽量在今年的秋招或者是秋招补录中直接上岸，因为后面的春招等一系列招聘机会会比秋招补录更难，竞争压力更大；并且按照今年的秋招情况，春招真的会有太多不确定因素。
虽然形势很难，但是还是希望大家不要气馁，不要躺平，校招本来就是够自己上限的过程，一时没有上岸是很正常的事情。调整好心态，继续向前，加油！！
