现在很多工厂企业都喜欢通过劳务派遣富士康招聘，不仅限于富士康电子厂企业喜欢这样，不过劳务派遣富士康的水平在行业里良莠不齐，特别是有一些黑心劳务派遣中介为了谋取利益，伤害了工友们，也抹黑了劳务派遣富士康，因此，富士康招聘网小编提醒各位工友们，在找工作的时候一定要十分谨慎，避免误入黑心劳务派遣中介的圈套，这样才能避免被坑！那么怎么才能避免呢？找富士康电子厂工作需要注意什么？
小编认为大家选择劳务派遣一定要选择正规的劳务派遣外，在富士康电子厂工作时这五点一定要搞清楚：
包吃
有的工厂福利待遇好，给员工提供免费工作餐，有的是直接吃食堂，有的是充饭卡，有的是提供饭补。所以，进厂前要问清楚了，包吃是吃自己的钱还是免费发工作餐，避免有的工厂打着包吃的名义招工，实际上却是工厂有食堂，吃饭自己掏钱。
包住
部分的工厂会提供住宿，进厂前问清楚工厂宿舍的具体位置，有没有班车，是否免费，如果距离远的话，每天到工厂上班需要花很长时间，就没有充足的精力上班了
保险
有的小伙伴不愿意交社保，只想多挣些钱，不管是社会保险还是商业保险，交保险是有必要的，虽然需要每个月从工资扣除几百块，但能为我们的提供必要的保障。
富士康小时工
富士康小时工工价高，所以很多人就去了。了解的朋友应该知道每个富士康小时工都是有一定的工期，只有做满了工期才能拿到比正式员工高出的部分工资，所以我们要问清楚工期，不要做不够时间就离职，导致工资拿不全。
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有的工厂工资是有厂里发，有的是有外包的劳务中介发。这个要提前问清楚，以免后续出现薪酬问题找不到对应的负责人负责。
