1.富士康推荐一个人进去:中介费是多少？内部人士进入。
富士康内部推荐费能拿到吗。
2.成都郫县电子厂进厂有奖金吗？
是的，现在很多工厂都有奖励，说成都富士康，现在内部推荐，你有一美元奖金。富士康推荐人和被推荐人奖励。
3.召集富士康人给一个人多少钱？
4.自动离开成都富士康后能进厂多久？
根据成都富士康的招聘规章制度，如果你正常辞职，进入成都富士康只需要一个月。如果你离开了，也就是说，那些没有办理辞职手续的人通常需要三个月才能进入成都富士康。如果在就业高峰期，这些都不受限制。富士康内部推荐一个人多少钱。
拓展资料成都富士康内部推荐奖金怎么发放。
1、富士康的招聘要求如下：
1.身体健康，无不良习惯；
2.熟悉26个英文字母；
3.勤奋踏实，品行好；
富士康招聘网
4.素质好，能吃苦耐劳，必须能根据公司生产需要配合加班和轮班；富士康派遣工自离扣钱规则。
5.男女不限。
富士康公司的具体经营范围包括：
生产经营新型电子元件和电力电子元件；生产经营新型仪表元件及材料、精密模具及配件。
三、防止上当受骗，选择正规的进厂方式很重要:
1.直接到招聘中心面试正式工人，基本工资。通常加班1.5倍，**2倍，假期3倍。通常有零食和日常必需品。旺季有津贴。如果你有事要请假，你可以离开。富士康7号按时发工资。
2.内部推荐富士康的正式工，待遇与招聘中心直接面试相同，但内部推荐奖励多一元。富士康每月按工资支付。推荐你的人也有推荐奖。成都富士康师级内推。
3.劳务派遣公司的派遣人员（不得通过中介转移劳务）与正式工人的基本工资和加班费相同，但不享受福利和津贴。合同完成后，将有数千至数万的返还费用，由劳务派遣公司直接发放。到期后，他们可以离开或申请成为正式员工。目前，派遣工人也享有成为正式员工的奖励。介绍人也有报酬。
5.成都富士康的工资标准是什么？
富士康自离直接走有工资吗。
富士康推荐一个人多少钱？
**富士康推荐一个人要元。
7.富士康内部推荐是什么？
8.富士康内部推荐没有鉴定确认。我有奖金吗？
没有奖金。富士康内部推荐的入职奖金需要由推荐人签字确认，工作三个月以上才能获得推荐奖金。
9.富士康内部推荐有什么好处吗？
富士康派遣工自离新规。
