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要想找到正规的富士康电子厂，首先，我们应该学会如何在眼花缭乱的骗局手段中辨别招聘的真伪。那么我们如何辨别真伪呢，第一步当然应该先了解富士康电子厂招聘骗局手段有哪些，然后见招拆招，稳中取胜。下面就让富士康招聘网小编来告诉大家目前富士康电子厂招聘骗局有哪些吧！
骗局一：黑中介骗取中介费
诈骗方式：一些非法黑中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，然后以各种理由拒绝。还有的黑中介，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到。
支招：看该中介是否有工商部门颁发的营业执照。
骗局二：缴纳各种押金、保证金
诈骗方式：要求支付押金，承诺交押金就可以上班，随后又以人员已满等各种借口要求等消息。或者收取保证金，并答应在工作结束后归还，结果到结算工资时，保证金却不见踪影。
支招：任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保证金等行为，都属非法行为。遇到这种情况要拒交并举报，同时不要押任何证件。
骗局三：高薪到外地上岗
诈骗方式：某些非法中介声称为外地企业或总富士康某外地分富士康、分厂，高薪招聘工作人员。
支招：一是在选择富士康时，一定要搞清楚对方到底是一家什么样的富士康；二是到劳动保障部门咨询。
骗局四：不签或签不公平书面协议
诈骗方式：以种种借口拒绝签订书面“协议书”，或在协议里为自己规定的权利很多，给对方的权利很少。
支招：一定要签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限，以及工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等。
骗局五：扣取高额培训费
诈骗方式：面试完要求参加富士康的上岗培训，并交培训费，或者根本就不进行培训，收钱后做个样子。
小编支招：正规企业一般都有岗前培训，都是免费或者带薪的。
